教职工管理考核奖惩办法
以下为《教职工管理考核奖惩办法》的无排版文字预览，完整内容请下载
***党校
教职工管理考核奖惩办法
为了深入贯彻落实中省市党校工作会议精神，进一步激发党校教职工干事创业的主动性、积极性和责任心，全面推进各项工作的落实，***、县政府的工作部署，经校委会研究，特制定本管理办法。
一、总则
1.本办法考核奖惩的范围为党校在职教职工。
2.坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。
3.本办法旨在与鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”挂钩，着眼于调动干部的工作积极性和增强干部的自我约束能力。
4.考核奖惩管理工作在校委会的领导下进行，坚持民主、客观、公正、公开的原则。
二、考核奖惩的具体内容
坚持按月考核和年度考核相结合，实行百分制外加奖惩加减分项目。考核奖惩的内容具体分为四大块：一是机关日常工作管理考核35分，二是本职工作和中心工作考核50分，三是述职测评15分。四是奖惩加减分项目。
（一）机关日常工作考核(基本分35分)
1.严格考勤制度。考勤内容包括上下班、会议、重大活动考勤和请销假管理。
一是上下班考勤和会议、重大活动考勤。严格按照上级规定的上下班时间及会议时间准时签到，未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为旷工。工作时间单位人员外出时，要在校委办公室的外出登记表上写明去向。
二是请销假管理。***办、政府办联合印发的《XX县机关事业单位工作人员请销假管理办法》（甘办发[2012]24号）的通知精神，副科以上请假三天以内的，经常务副校长签字同意后，存办公室备查；请假三天以上的，经常务副校长签字同意，主管党校县级领导审批，报县委组织部备案。一般人员请假在十五天以内的，由业务分管领导签字同意，常务副校长审批；请假在十五天以上的，由常务副校长和主管党校县级领导签署意见后，按照干部管理权***组织部备案，请假一律以请假条为准，特殊情况不能当时书面请假的，要先按程序电话请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理，假满上班后要及时销假。凡无故早退一次扣1分，无故旷工一次扣3分，全年累计迟到20次或累计旷工15天，或事假超过20天者（病假视情况而定，产假按有关规定执行），该项考核计0分。连续旷工15天、累计旷工30天的，按自动离岗予以辞退。凡请假人员均须履行请假手续，批准后报校委办公室备查，作为考勤依据，考勤工作由校委会办公室负责管理和监督实施。
2.严格执行节假日值班制度。节假日值班期间要严格执行值班制度，遵守值班时间，做好值班记录。值班时，不准缺岗，不准请假，发现缺岗一次扣3分。值班期间，因主观原因造成信息不灵、记录不清、矛盾上交或发生其他不良后果的每次扣5分，严重的加倍扣分，特别严重的作另行处理。
3.落实卫生管理制度。教职工按照办公室划定的卫生管理区域，清洁工根据指定任务打扫卫生，每天上午上班前打扫一次，做到无尘土、无纸屑、无烟头、无痰迹、窗明几净、整齐有序。校委办公室负责卫生检查，每发现少打扫一次扣直接责任人1分。对打扫不到位的，校委办公室负责督促重新打扫，经督促仍不到位的，分别扣有直接责任人2分，并通报批评。
4.实行工作日查岗制度。教职工如下乡、开会等外出情况，必须向主要领导说明，校委办备案，不能说明情况的，每发现一次，扣当事人3分。
5.自觉服从组织安排。对不服从领导安排和工作调动，工作挑肥拣瘦、推诿扯皮、被动应付的，每发现一次依情节扣1-5分，情节严重的，经校委会研究给予相应的行政纪律处分。
6.落实学习制度。根据工作实际，坚持每周一集中学习日制度。要按照学习计划安排认真记好学习笔 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 分在60分（不含60分）以下的，可定为“不称职” 或“不合格”。考核分在75分以上、被评定为“称职”以上的人员，方可享有年度评先评优资格；年终考核被定为“不称职” 或“不合格”，给予待岗一个月处理，待岗期间，发给基本生活费，接受上岗培训，培训结束后，另行安排工作，连续两年被确定为待岗人员的，按照《劳动法》有关规定，给予辞退处理。年度考核结果，存入本人工作档案，作为今后干部使用管理的重要依据。校委办公室负责做好统计工作，将扣分、处罚、奖惩情况每月公开通报。
本管理办法从2016年12月15日起执行，考核奖惩政策中未尽事宜，以校委会集体讨论决定为准，上级另有规定的，从其规定。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- 公司员工考勤制度
- 连锁药店员工管理制度
- 淘宝客服规范参考1
- 教职工外出请假追踪记录
- 公司关于请假制度事宜的通知
- 小学教师考核工作计划
- 幼儿园教职工奖惩制度方案
- 关于对教职工预留奖励性绩效工资等 考核分配的指导意见
- 学校程序性制度
- 教师满勤奖计分办法（讨论稿）
- 新的教职工请假审批流程
- 公司规章制度
- 中学教职工出勤登记及出勤奖罚制度
- 公司请销假制度
- 幼儿园考勤制度
- 员工入职承诺书模板
- 高级中学年度考核奖励分配方案
- 教职工因病请假登记表 - 副本
- 学院教职工请假审批表
以上为《教职工管理考核奖惩办法》的无排版文字预览，完整内容请下载
教职工管理考核奖惩办法由用户“cf1109040423”分享发布，转载请注明出处