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教师满勤奖计分办法(讨论稿)

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满勤奖计分办法(讨论稿)

一、奖励标准

满勤奖从教师年终绩效考核奖的20%中提取,奖励标准为100元/学月,每学期按5个学月发放,即每学期满勤奖为500元。满勤奖采取计分制,每学月满分100分,即1分=1元。

二、考勤内容

(一)每月基础奖励(20分/学月)

教职工每个学月,凡是刷脸、各类集会(升旗仪式、学校会议、开学典礼等)、出勤天数、教学考勤中未满勤的,均不享受满勤基础奖励部分,即20元/学月。

(二)刷脸(30分/学月)

教职工每周工作日应刷脸次数9次(每周可有半天不刷脸),每学月36次为满勤。迟到、每次扣2分;旷工,半天扣5分,一天扣10分。直到此项分值扣完为止。

(三)各类集会( 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 职工凭门诊病历或住院证明,在《XX职专教职工请假若干规定》(茶职发[2019]4号)时间范围内的病假及休养假,不扣满勤奖。

说明

本办法与《XX职专教职工考勤管理办法》(茶职发[2019]3号)、《XX职专教职工请假若干规定》(茶职发[2019]4号)及《XX职专教学管理细则》不相冲突;

本办法试行时间一年。

办公室

2019年6月18日

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