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小学教师考核工作计划
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XX经济开发区小学
2021年 (考核)工作计划
XX经济开发区小学2021年 (考核)工作计划
在过去的一个学期里,开发区小学为完善教师考核评价机制，着力构建符合教育教学规律、导向明确、标准科学、体系完善、评价多元的绩效考核制度，调动广大教职工的工作积极性，促进学校各项工作的协调发展，坚持实事求是，公开、公平、公正 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 分别在暑假、寒假期间进行。其中上学期自放暑假之日开始至放寒假之日结束，下学期自放寒假之日开始到第二年放暑假之日结束。
绩效考核由学校教职工绩效考核领导小组负责组织，并成立相应的工作委员会负责具体考核。领导小组和工作委员会成员由校两委成员和教职工代表组成。考核办公室牵头实施。
考核结果经学校教职工绩效考核领导小组审查无异议后向全体教职工公示，考核领导小组和考核办负责解释、质疑查询。
考核办将在今学期结合学校的防疫疫情工作继续配合好学校教职工考核领导小组做好学校的考核工作!
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