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处罚通告范文
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【篇一:公司处罚通告范文】 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑*** xx脚手架工程管理办公室 签发人:xxx xxxx年xx月xx日 【篇二:处罚通告】 我公司xxx部门xxx员工在上班,***电话无故拨打私人电话。如此个人***资源行为,违***的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,***决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 【篇三:公司员工处罚通告】 关于对两起打架事件的处理决定 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自***形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xxxxxx电子 生产部 xxxx年xx月xx日
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