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LSHR0002:《酒店应聘人员登记表》

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酒店应聘人员登记表

应聘职位: ;目前薪水(税前): ;期望薪资(税前): ;最快入职日期: ;

*姓 名



*性别



*出生年月



近 照



身 高

 cm

民族



*婚姻状况







*最高学历



*最高学历学习方式:□统招 □自考 □函授 □成教





*身份证号码









































*毕业学校



*专 业







现住地址



住址电话





*户籍地址



*户籍电话

(区号 )—



*户口性质

□城镇 □农村

*手机号码



QQ号码





*紧急联系人

*姓名: *与本人关系: *手机:



*是否有犯罪史: □无 □有,请说明:

*是否有家族病史:□无 □有,名称: (含精神分裂病、癫痫病等遗传疾病)

*是否有重大病史:□无 □有,名称: (含心、脑、肺、肾、肝等器官疾病)

*目前是否怀孕: □无 □有,女性必填



可接受工作地范围:□市内 □***调配 能否加班:□能 □否 能否出差:□能 □否



*工 作 经 历

工作时间

工作单位/证明人/证明人电话

职务

离职原因







































声明:本人保证以上所填各项内容属实,本人明白:公司保留调查权利,若发现有虚假情况,公司有权对本人不支付任何经济补偿的辞退处理,本人承担一切后果。本人承诺***签订劳动合同之前,与***不存在劳动关系,否则由此引发的后果由本人承担。

*申请人(签名并加按手印): *填表日期: 年 月 日



酒店审批





面试负责人

面试评估意见:

面试负责人签字:

审批意见: □录用 □不录用







试用期薪资(根据预算和编制表):







试用期期限(1-2个月):







店长: 日期:



填表说明:如果纸张不够用,可另附纸张填写。如被录用,此表将被存入员工档案。

员工入职须知

首先,欢迎您加***,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅***有关规定:

工作时间应着酒店制服、佩戴名牌。仪表仪容要符合规定标准,发型按酒店统一规定,男员工不准留大鬓角、小胡须;女员工不准浓妆艳抹或佩戴饰物(结婚戒指除外)。

公司每月15日发工资,如遇发薪日为公休或节假日,在公休或节假日前一天支付当月工资。新入职员工***管理规定,有3天的观察期,3天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。离职须提前一个月提出申请(年底不受理辞职申请),并由部 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 串寝,有事找人应在楼XX等候,夜间23时后,不准找人。

室内严禁吸烟,严禁将易燃易爆物品、管制刀具等带入宿舍。

宿舍内严禁赌博或变相赌博,严禁使用电炉等大功率电器和私自接电源插座。

贵重物品请自己妥善保管好,室内不准存放现金及贵重物品,丢失酒店概不负责。

新入职的员工***的管理等各方面有需要了解的,可以咨询直接上司或经理。其它具体要求请在入职一周内详细阅读员工手册,了解相关规定。

再次欢迎您成***的一员,因为有了您的***的明天将会更加辉煌!

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格***的相关管理制度,如有违反愿意***的相关处罚。

确认签字:

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  1. 公司员工劳动保障管理制度
  2. 外包员工入、离职告知书 及项目服务考核标准、行为准则
  3. 公司宿舍管理制度
  4. 酒店前台备用金制度.pdf
  5. 公司激励方案
  6. 公司员工管理制度
  7. 20个企业文化建设的方法
  8. 《员工手册》中相关员工行为规定的补充
  9. 19-软件***薪酬制度
  10. ***-员工手册
  11. 公司员工手册
  12. 公司员工手册2017
  13. 突发事件期间人力资源调配制度

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-08-06 14:32:24
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