对管理者的访问报告
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对管理者的访问报告
访谈对象：网上交流平台主管
职务：六组管理
性质：兼职平台
被访谈组织的基本情况
QT平台兼职
淘宝方面
兼职
诚新兼职，多劳多得
访问提纲
您认为，要成为-名优秀的管理者应具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个?
2、平台的核心竞争力体现在哪一方面?
3、这样的管理模式有什么优点?
4、如何更好的管理员工，是否有相应的员工管理制度?
5、某一天的工作活动
6、对于平台的长远规划
访谈记录:
您好，很高兴能进行这次访谈活动，能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应该具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个?
答:领导才能,质量管理。及时掌握信息,有组织能力，有敏锐的洞察力，在负载的经济活动中，要有应变能力，其中最重要的是把握机会的能力。
那么请问--下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面?
答:QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加上有效的管理，诚信经营，人员安排和培训上-定要把关好，这样平台才能持 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 怎样的人才都是值得管理者深思的问题。最后，管理不是凭空诞生的,是***企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。管理的模式和结构更不是-成不变,是需要不多更和.新不漏的。通过本次的采访，让我更好的将理论知识和实践联系起来。而管理二字需要更多的体验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。
总结和体会：?
通过本次课业的完成，对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。?身为主管这一管理者，对象是整个平台，需要的不仅仅是深厚的行业认识，对于资金风险的承担，更多***企业的运行能力——管理能力，尤其在概念能力上。
一个平台如何发展，需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。?最后，管理不是凭空诞生的，是***企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。
管理的模式和结构更不是一成不变，是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访，让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。
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