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访问一个工商企业或一位管理者
思路:访问报告要包括访谈对象,被访谈组的基本情况,访问提纲,访谈对话记录,总结和体会这几大内容,范文如下:
访谈对象:?
网商交流平台主管
职务:五组主管
性质:兼职平台
被访谈组织的基本情况:?
QT平台兼职:
淘宝方面
兼职
400左右
诚信兼职,多劳多得
访问提纲:?
1、?您认为,要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个??
2、?平台的核心竞争力体现在哪一方面??
3、?这样的管理模式有什么优点??
4、如何更好的管理员工,是否有相应的员工管理制度?
5、?某一天的工作活动。?
6、?对于平台的长远规划。
访谈记录:
1、您好,很高兴能进行这次访谈活动。 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 问题,这样比较有人性化。使会员产生一种向心力,从而逐渐使会员把平台一切工作当成自己应该做的。
总结和体会:?
通过本次课业的完成,对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。?身为主管这一管理者,对象是整个平台,需要的不仅仅是深厚的行业认识,对于资金风险的承担,更多***企业的运行能力——管理能力,尤其在概念能力上。
一个平台如何发展,需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。?最后,管理不是凭空诞生的,是***企业的基本情况,需要发挥人的主观能动性。
管理的模式和结构更不是一成不变,是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访,让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体验和实践,是需要日后不断的探讨和研究的。
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