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门店员工管理制度 营字016号
第一章 员工考勤管理制度
第一条 考勤记录?
(1)餐厅实行员工签到或打卡制度,月底由门店负责人对员工出勤情况进行统计。
(2)考勤表是店铺制定员工工资的重要依据。?
第二条 考勤类别?
(1)迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被扣罚50元;60分钟以上为旷工,将被扣100元。??
(2)早退:凡未向主管领导请假,提前5—10分钟离开工作岗位者,视为早退,将被扣罚50元;60分钟以上为旷工,将被扣100元。?
(3)旷工:凡属下列情形之一者均按旷工处理。?
迟到、早退、一次时间超过60分钟或当日迟到、早退时间累计超过60分钟者,按旷工1天处理。旷工一天将被扣100元,无故旷工两天以上的实行3倍罚款。
未出具休假、事假证明者,按实际天数计算旷工。休假未经批准,逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。?
轮班、调班不服从安排,强行自由休假者,按实际天数计算旷工。?
请假未经批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工。?
不服从工作安排,调动未到岗者,按实际天数计算旷工。?
不请假离岗者,按实际天数计算。?
(4)事假:员工因事请假,所有员工请假必须提前一天告知餐厅管理者,征得同意后方可请假,否则按旷工处理。
事假实行无薪制度。?????
(5)休息
1)员工每月休息四天,(法定节假日除外),如超休,则按实际工作日核算工资。?
2)所有员工在节假日、有预定酒席的情况下,一律停休,非重要事情除外。
(6)值班:值班员工须按具体值班表进行值班,做好值班工作。?
第二章 餐厅卫生管理制度
第三条 卫生责任制
卫生工作统一由卫生管理员负责安排?,每个区域设置专项负责人,保障店铺卫生清洁责任到人。
前厅卫生标准要求?
店铺门外:保持光亮、整洁,不得将室内垃圾丢至门外?
走道:保持清洁、畅通,做到无垃圾,无积水,无油污?
地面:坚持每日晚班清扫及用清洁水拖一次,每半个月大规模刷洗一次,彻底清除死角卫生,保持无油渍无水,无食物残渣、杂物等(月2号、15号洗地)?
餐桌及桌上物品(台灯、笔座、纸盒、呼叫器等):刷地时一起刷桌脚,桌面及桌上饰物坚持每日晚班用洗洁精水擦洗一次,早班开档再用清水擦一次,保持无油污、杂物。?
沙发:每周二清理一次,要求搬开沙发坐垫,彻底刷}_“沙发里隐藏纸屑及食物残渣。
围栏、植物、雕塑等:坚持每天擦一次,保持无油污,无灰尘。?
玻璃:用专用玻璃水洗后用抹布擦干,保持光亮。
工作柜:保持常某某、常某某、常某某、常某某。?
保持整个餐厅空气的清新,做到无异味,无蚊蝇。?
垃圾分类后统一放于指定地点,并及时盖上盖子。
每位员工有责任及义务保持和维护餐厅每个部位的卫生生,做到任何人随随地清洁。
第五条 后厨卫生标准要求
后厨卫生应严格划分区域,设置区域负责人。
上班时间必须穿戴好工作服、工作帽,保持整洁干净。不准穿拖鞋,打赤膊。?
厨房内严禁会客,如有违反者将给予警告。
厨房员工严禁上班时间到营业场所停留和闲聊,严禁与服务员打闹嬉戏、严禁串岗、严禁吸烟、饮酒、嚼槟榔及偷吃、?偷用店内食品和用具。?
厨房应在每天工作结束后认真做好卫生工作,各自管理自己的卫生区域。每半个月搞一次大扫除。主管部门随时抽查,不合格的予以处罚。?
各食堂经营人负责本区域内的卫生,责任要落实到人,做到门窗玻璃明,活完地面净,桌子一日三擦,地面一日三刷,每周一次大扫除。
工作厨台及橱箱及厨房死角,应特别注章清扫,以防碎肉、菜屑遗留腐烂。?
应装置抽油烟机,并定时清理油垢。?
地面、天花板、墙壁、门窗应坚固 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 上报或隐瞒,一经发现,按原价的双倍赔偿。?
第八条 餐厅服务礼仪规范
(1)服务员的行为举止必须符合规范,具体标准参照《服务礼仪规范表》。
(2)对待顾客要热情,要时刻用好礼貌用语,必须“请”字当头,“谢”不离口,不周到的地方说“对不起”。??
(3)正确对待顾客投诉,无论事情大小,都要冷静对待和认真听取意见,任何情况下不得与客人争吵,解决不了的问题,应及时报告直属上司处理。?
(4)不得侵占或隐藏顾客财务。?
第四章 餐厅奖励制度
第九条 员工奖励制度
(1)每位员工过生日发50元。?
(2)每月度评选出二至三名优秀员工,奖金100元。
(3)每个月举办一次团队活动,对表现优异者进行奖励。
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