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XX市计划生育药具站轮岗制度

为进一步加强重点岗位的管理，推进全站建设与健康发展，根据有关法规政策，结合工作实际，特制定本制度：

一、重点岗位负责人是指我站的业务办、财会室、药具服务部等科室的主要负责人。

二、重点岗位工作人员是指我站负责药品、医疗器械、医用耗材、后勤物资等采购、保管人员；财务负责人、会计、出纳、人事管理的相关人员。

三、重点岗位负责人和重点岗位工作人员轮岗必须坚持量才适用、效能优先、择优上岗和个人服从组织的原则。

四、重点岗位负责人每届任期 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 确因工作需要继续留任的，最多不超过6年。轮岗前，与接岗人员做好工作交接，形成书面材料，双方及部门、科室负责人签字后，方可离任。

八、重点岗位负责人及工作人员要严格执行岗位工作纪律，不得违反规定接受宴请、礼金、礼物等。违者一经查实，将按照有关规定给予处罚。构成犯罪的，移送司法机关处理。

九、本制度由站长陈某某负责解释，自发布之日起实施。

XX市计划生育药具站

2017年1月1日

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