首页 →文档下载

以下为《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的无排版文字预览，完整内容请下载

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

第一条?为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。

　　第二条?医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

　　第三条?企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

　　㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

　　第七条?企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

　　第八条?医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。

　　第九条?本规定自一九九五年一月一日起施行。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 企业职工申请职业技能提升补贴操作指南
2. 关于国务院延长假期、XX省政府延迟复工劳动法有关问题解读
3. 调岗下员工疑难问题应对
4. 2.5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表
5. 1986国营企业职工待业保险暂行规定
6. 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
7. 零售(连锁)药店筹建申请表
8. 关于做好企业新录用人员技能培训和企业职工岗位技能提升培训需求摸底的通知
9. 各类人员的工龄计算[附法规政策依据]
10. 关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知
11. **_*转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知病假工资60
12. 劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
13. 一级教师职称申报对象补充基础信息注意事项
14. 会计审核材料
15. 中学生学习思想道德教育的心得体会3篇
16. 企业职工技能提升补贴申报流程
17. 《XX市职业技能提升行动实施方案(-)》的通知 京政办发〔〕18号
18. 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
19. 关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知

以上为《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的无排版文字预览，完整内容请下载

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定由用户“sbgg112233”分享发布，转载请注明出处 回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2020-03-21 12:54:37