应急管理局机关工作制度
以下为《应急管理局机关工作制度》的无排版文字预览，完整内容请下载
应急管理局机关工作制度
为进一步加强机关事业单位管理,严肃工作纪律,规范 工作秩序,改进工作作风,根据《劳动法》《公务员法》等有关法律法规及上级有关规定,结合机关实际，特制订本制度，局内所有人员参照执行。
机关工作人员要严格遵守考勤管理制度，切实加强机关工作作风建设，进一步提高机关工作效能。机关工作人员要坚守工作岗位，不得串岗闲聊、无故脱岗、擅离职守，严禁上班时间上网聊天、玩手机或电脑游戏等，严禁从事与工作无关的事情，一经发现，严肃处理。
严格执行签到制度，全体机关工作人员要严格按照作息时间上下班，不得迟到早退。由XXX负责监督汇总机关考勤情况。
严格实行请销假制度。机关人员因病请假，需持县级以上医疗机构出具的诊断证明批准报备后方可休假；机关人员因事请假，须经批准后方可休假。机关人员达到法定年龄结婚，可一次性连续休假7天；机关人员直系亲属去世可给予5天丧假；女机关干部符合计划生育规定生育可享受90天产假。
请假人员休假期满返岗，应在返岗后及时向主管领导销假； 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，超过的天数停发全部工资。
对未列入县财政正常工资序列的临时聘用人员，实行绩效工资制度，按XX省最低工资标准的30%作为绩效工资。除正常享受的婚假、丧假、产假外，每缺勤一天扣20元，直至当月绩效工资扣完为止。
第十条 旷工行为的认定与处理。未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，按旷工处理。单月累计迟到、早退达到三次以上，每三次按旷工一天处理。旷工者除按日扣发工资外，视情节轻重给予批评或处分。
第十一条 切实加强领导，明确工作责任。主管机关工作的领导对机关考勤工作负总责，牵头负责机关考勤工作，对机关日常考勤进行监督检查，依照有关规定处理违反考勤制度人员。各领导班子成员对主管部门考勤工作负直接领导责任，负责抓好本部门人员日常考勤工作。各部门负责人为本部门考勤工作的第一责任人，协助主管领导抓好本部门考勤工作，对出现的违反考勤制度的问题及时报主管领导研究解决，提出处理意见并监督实施。
第十二条 本规定从公布之日起执行，此前与本规定不一致的，以本规定为准。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- XX省医疗机构预检分诊操作表
- 1考勤制度员工考勤管理办法
- 关于考勤管理制度的通知
- 工厂员工考勤管理制度
- 关于印发XX市xx工作人员考勤管理制度的通知
- 连锁药店员工管理制度
- 关于促进人才双向流动的实施意见（10.24）
- 网络安全培训疫情防控方案
- 体能测评须知
- 公司员工请假单
- 机关事业单位工作人员请假审批表
- 社区工作考勤制度
- 疫苗接种表格
- IDC机房管理制度
- 中学学生会管理制度
- 游戏环节流程
- 酒店隔离点物资记录表
- 新冠肺炎秋冬季个人防护提示
- 消防应急处置预案
以上为《应急管理局机关工作制度》的无排版文字预览，完整内容请下载
应急管理局机关工作制度由用户“zhao18926”分享发布，转载请注明出处