社区工作考勤制度
以下为《社区工作考勤制度》的无排版文字预览，完整内容请下载
八一路社区工作考勤制度
为充分调动社区工作人员的积极性、主动性，提高工作人员自我约束能力，促进社区各项工作顺利开展，特制定本制度,请各位工作人员认真学习并遵照执行：
一、社区全体工作人员要按时上下班，坚守岗位，履行职责，做到不迟到、不早退、不脱岗。
二、考勤由社区副主任负责，每日到岗、退岗需签到签退。
三、考勤负责人要切实负起责任，认真、真实地记录工作人员的出勤情况，每月底汇总上报街道办事处，与工资挂钩，考勤过程中不得徇私情，不得弄虚作假，考勤负责人不在位时，由司法警务室内勤代理考勤，履行责任。
四、年内迟到、早退半小时以内一次者给予批评教育;累计两次者给予警告;累计三次者在社区居务会议上作检查;累计四次者按半天矿工记录。迟到、早退半小时以上一小时以内一次者，给予警告;累计两次者在社区居务会议上作检查;累计三次者按半天矿工记录。迟到、早退一小时以上者按半天矿工记录。
五、外出办事需事前向工作队队长、工作站站长、社区副主任、主任告知去向，凡先斩后奏者一经查实，按旷工处 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 按请假时限逐级按程序向工作队队长、工作站站长、社区副主任、主任电话告知，事后返回工作岗位需及时补办手续，一律不得先斩后奏，否则以旷工处理。
十三、假期结束后要按时回归工作岗位，并在考勤负责人处进行销假，凡到假不按时销假的天数按旷工对待。
十四、凡参加管委会、街道办事处组织的各类学习和活动，无论是正常工作时间，还是节假日及八小时工作日以外，全体工作人员都必须按时按要求积极参加，由考勤负责人按出勤、迟到、早退、病事假、旷工等情况认真登记，进行考勤管理。
十五、凡旷工半天或有一次旷工记录者给予警告并上报街道;旷工半天以上一天以内或有两次矿工记录者，由本人在居务会议上作检查并上报街道;旷工一天以上或有三次矿工记录者，社区将退回街道办事处，由街道办事处另作处理。
十六、凡按规定履行请假手续的工作人员，在休假期间要确保通讯工具的畅通。
十七、《八一路社区工作人员考勤制度》适用于本社区全体工作人员。
八一路社区
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- 园区消防安全应急预案
- 2019年酒店员工考勤管理制度
- 办公室考勤管理制度(1)
- 党风廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表
- 党委办公室廉政风险点及防控措施
- 职工代表大会会议纪要(最新版)
- 社区预约办理制度
- 社区开展“我们的节日XXXXX元宵节”活动
- xx医院防统方管理规定
- 消防应急预案.2.5
- 放弃危房改造声明
- 幼儿园教职工考勤制度管理规定
- 幼儿园考勤制度
- 员工入职承诺书模板
- 学校健康观察室管理制度
- 公司考勤管理制度1
- 托幼机构防控技术指南
- 项目投标人廉洁承诺书
以上为《社区工作考勤制度》的无排版文字预览，完整内容请下载
社区工作考勤制度由用户“mghouai”分享发布，转载请注明出处