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关于印发《东北电力大学科研、教学业绩
认定办法》的通知
学校各单位:
为进一步规范和加强科研与教学业绩的管理,结合学校实际情况,特对《东北电力大学科研、教学业绩认定办法》进行修订。现予以印发,望遵照执行。
附件:1.EI收录一级学报期刊目录
2.学术著作(专著、译著)出版社目录
3.CSSCI收录A类来源期刊目录
4.认定为A类20个绩点的教改论文中文核心期刊目录
5.东北电力大学特殊业绩认定表
东北电力大学
2019年12月31日
东北电力大学科研、教学业绩认定办法
为进一步规范教师科研及教学业绩的绩点认定,引导教师科研及教学工作向更高质量发展,提高学校人才培养质量,推动高水平大学建设,现将《东北电力大学专业技术职务评聘工作业绩确认标准》附件5(东电人字〔2016〕7号)《关于修订检索论文相关规定的通知》(东电科产字〔2016〕11号)《东北电力大学教学实验岗位考核聘任管理办法(修订版)》附件:岗位考核聘任业绩绩点范围、类型及计算方法(东电办字〔2017〕14号)等文件中有关业绩绩点内容进行系统整合及部分修订,形成本办法。
一.科研、教学业绩认定范围
(一)科研业绩
科研项目、科研成果。科研成果包括奖励、论文、授权专利、著作、科研成果转化。
(二)教学业绩
教学成果、教学改革项目、课程建设、教材建设、教师参加教学竞赛、教师指导学生参加竞赛和教改论文、教师指导学生学位论文获奖。
二.科研、教学业绩认定依据
科研业绩中纵向项目及成果级别依据《东北电力大学纵向科研项目及科研成果奖级别认定办法(2019修订)》;SCI***科院发布的《JCR期刊影响因子及分区情况》;CSSCI论文分类依据*_**科学研究评价中心发布数据;中文核心期刊论文依据XX大学出版社《中文核心期刊要目总览》;有关EI收录一级学报论文、学术著作、CSSCI收录A类来源期刊论文、A类教改论文认定详见附件。
三.科研、教学业绩认定办法使用说明
(一)本办法自2020年1月1日起执行。自执行之日起,学校其它文件中凡涉及教师科研、教学业绩的绩点认定均以本办法为准。
(二)本办法无法界定或其他特殊情况需要认定绩点的业绩,需完成人填写《东北电力大学特殊业绩认定申请表》,交相应业绩主管部门(科技产业处、教务处、研究生院)审核。主管部门无法确定时,须会同校学术委员会共同组织专家组进行认定,并提交校长办公会审定。
(三)绩点的具体使用,以学校相关部门发布的文件规定为准。
(四)本办法由科技产业处、教务处和研究生院负责解释。
四.科研业绩认定办法
(一)科研项目绩点认定办法
表1-1 科研项目绩点赋值表(自然科学类)
类别
绩点数
排名
一
二
三
四
五
六
其他
国家级重大项目(主持或课题单位)
8/万元
T
A
A
B
B
B
国家级一般项目
7/万元
T
A
B
省部级项目(≥50万元)
3/万元
T
A
B
省部级项目(80万元
2320+X
T
A
A
B
B
B
国家级
一般项目
X(20万元
25/万元
T
A
B
X>20万元
480+X
T
A
B
省部级
重大项目
X(10万元
15/万元
T
A
X>10万元
140+X
T
A
省部级
一般项目
X(10万元
15/万元
A
X>10万元
140+X
A
厅局级项目
X(5万元
5/万元
A
X>5万元
20+X
A
横向项目(到款额)
1/万元
A
说明:
1.纵向科研项目绩点按合同额(扣除拨付给合作单位的经费)计算。
2.国家自然科学基金中青年类项目取负责人1人、应急管理项目取负责人1人、外青项目取合作教师1人(绩点按合同额的50%计算)。
3.横向项目取负责人1人。
4.我校为参加单位的纵向科研项目,需有项目审批部门立项文件且提供双方合作协议,按合同额50%计算绩点,国家级重大项目取前3人,其他项目取负责人1人。
5.科研项目成员绩点按合作权重计算(详见合作权重表)。
6.管理部门批准的各类平台建设项目和人才补助、资助类项目不认定为科研项目。
(二)科研获奖绩点认定办法
表2-1 科研获奖绩点赋值表(自然科学类)
类别
绩点数
排名
一
二
三
四
五
六
其他
国家级
特等奖
10000
T
T
T
A
A
A
A
一等奖
5000
T
T
T
A
A
A
A
二等奖
2000
T
T
T
A
A
A
B
省部级
一等奖
1000
T
T
A
A
B
B
B
二等奖
500
T
A
A
B
B
B
三等奖
150
T
A
B
B
厅局级
特等奖
100
B
B
B
B
B
B
B
一等奖
60
B
B
B
B
B
二等奖
40
B
B
B
三等奖
30
B
B
表2-2 科研获奖绩点赋值表(人文社科类)
类别
绩点数
排名
一
二
三
四
五
六
其他
省部级
一等奖
200
T
A
B
B
B
二等奖
100
A
B
B
三等奖
40
B
B
厅局级
一等奖
30
B
B
B
二等奖
20
B
B
三等奖
10
B
说明:
1.绩点认定按获奖证书所列获奖人核定。
2.国家级奖按全部获奖人人数核定,省部级自科类一等奖取前9人、厅局级自科类特等奖取前7人。
3.科研获奖成员绩点按合作权重计算(详见合作权重表)。
4.我校为参加单位的科研成果奖,先按单位排序取权重0.8(排名第二)、0.6(排名第三)、0.4(排名第四)、0.2(排名第五及以后),再按获奖证书完成人排序取权重计算。
5.何梁何利奖按国家科技进步二等奖认定。
6.人文社科类的国家级科研奖励单独提交校长办公会认定。(三)论文绩点认定办法
表3-1 论文绩点赋值表(自科类)
期刊类别
论文条件
绩点数
绩点类型
国际顶级期刊
Science/Nature
10000
T
Science/Nature系列子刊
2000
T
ESI
热点论文(0.1%)
1000
T
高被引论文(1%)
700
T
SCI收录
一区顶级期刊(双一区论文)
140
T
一区其它期刊
110
A
二区期刊
90
A
三区期刊
60
A
四区期刊
30
A
其它论文(含摘要论文)
12
B
EI收录
一级学报期刊论文(见附件)
40
A
其他期刊论文
20
A
国外召开的国际会议论文
12
B
国内召开的国际会议论文、CPCI-S
2
B
核心期刊
**_*期刊目录
4
B
表3-2 论文绩点赋值表(人文社科类)
发表或收录刊物
绩点数
绩点类型
SSCI一区(学科排名前10%期刊)
90
T
SSCI二区(学科排名前11%-40%期刊)
60
0/100
A
SSCI三区(学科排名后60%期刊)
40
A
《中国社会科学》、《新华文摘》转载论文(3000字以上),《人民日报》、《光明日报(理论版)》全文发表(2000字以上)
50
A
CSSCI收录A类来源期刊、A&HCI收录期刊
40
A
CSSCI收录其他来源期刊
20
A
CSSCI收录扩展版期刊
12
A
CSSCI收录集刊、中文核心期刊目录(北大最新版)、被人大《复印报刊资料》全文复印,《新华文摘》论点摘编、《中国社会科学文摘》转摘文章
4
A
CPCI-SSH检索
4
B
说明:
1.原则上学术论文仅限东北电力大学为第一署名单位的第一作者或第一通讯作者论文。如果第一作者或第一通讯作者是同一人,则绩点全部计算给第一作者;若第一作者不是本校职工,绩点全部算给第一通讯作者;若第一作者是本校职工,则绩点由第一作者和第一通讯作者均分(第一作者或第一通讯作者主动放弃的除外)。
2.绩点分配结果以录入系统后首次认定为准。
3.其他特殊情况需本人填报《东北电力大学特殊业绩认定申请表》(见附件)交科技产业处处理。
4.SCI***科院发布的《JCR期刊影响因子及分区情况》(最新版次年1月1日起执行);大小类分区不一致时,按就高原则认定; 双一区论文必须满足:***为一区的学科与论文作者现从事学科一致。
5.SCI论文分区以科技产业处发布的检索时间为准。
6.EI论文认定时间以检索号年份为准。
7.CSSCI论文认定时间以刊物发表时间为准。
8.CSSCI收录A类来源期刊认定见附件。
(四)学术专著、译著、专利及成果转化类
表4-1 学术专著、译著、专利及成果转化类绩点赋值表
类别
条件
绩点数
绩点类型
学术专著
A类出版社
60
A
B类出版社
24
B
其它出版社
16
B
学术译著
A类出版社
50(40万字以上)
A
24(不少于15万字)
A
B类出版社
24(40万字以上)
B
16(不少于15万字)
B
其它出版社
16(40万字以上)
B
8(不少于15万字)
B
授权专利
发明专利(国际)
60
A
发明专利(国内)
12
A
实用新型、外观设计
4
B
软件著作权
1
B
科技成果
转化
学校净收益或所占股权
50万元及以下
10/万元
A
51-100万元
12/万元
100万元及以上
14/万元
说明:
1.学术专著、译著仅限我校为第一产权单位,我校教职工为第一作者,国内出版的学术专著、译著需通过国家“图书在版编目CIP数据”认证。
2.学术专著自然科学类总字数须不少于12万字,社会科学类不少于15万字。多卷本著作应待最后一卷出齐后整体作为一部对待。
3.其中合著者绩点按合作权重折算(详见合作权重表)。
4.授权专利仅限我校为第一专利权人且本人排序第一的专利。
5.出版社分类见附件。
五.教学业绩认定办法
表5-1教学项目、奖励类业绩认定表
类 别
绩点
排名
一
二
三
四
五
六
七
教学成果
国家级
特等奖
10000
T
T
T
T
T
A
A
一等奖
5000
T
T
T
T
A
A
A
二等奖
2000
T
T
T
A
A
A
A
省部级
特等奖
1500
T
T
T
A
A
A
A
一等奖
1000
T
T
A
A
A
A
A
二等奖
500
T
A
A
A
A
A
A
三等奖
150
T
A
A
A
A
A
A
校级
特等奖
100
A
A
A
B
B
B
B
一等奖
60
A
A
B
B
B
B
B
二等奖
40
A
B
B
B
B
B
B
三等奖
30
B
B
B
B
B
B
B
教学改革项目
国家级
教育部高等教育教学改革项目
600
T
A
A
A
A
A
A
省级
XX省高校教学改革立项项目;中国高等教育学会项目、全国高等学校教学研究中心项目、教育部司局项目,以及其他部委教学研究项目、教育部教学指导委员会项目等;
重点120
A
A
B
B
B
B
B
一般60
A
B
B
B
B
B
B
校级
校内立项的教学建设项目
16
B
B
B
B
B
B
B
课程
建设
精品在线开放课程
国家级
300
T
T
A
A
A
A
A
省级
120
A
A
A
B
B
B
B
校级
30
A
B
B
B
B
B
B
教材
获奖
国家级
一等奖
300
T
A
A
B
B
B
B
二等奖
210
T
A
B
B
B
B
B
三等奖
150
A
B
B
B
B
B
B
省级
一等奖
120
A
B
B
B
B
B
B
二等奖
60
B
B
B
B
B
B
B
三等奖
30
B
B
B
B
B
B
B
教育技术成果奖
省级
一等奖
120
A
A
B
B
B
二等奖
60
A
B
B
B
B
三等奖
30
B
B
B
B
B
校级
一等奖
20
B
B
B
B
B
二等奖
12
B
B
B
B
B
三等奖
8
B
B
B
B
B
教师参加教育行政部门或学校主办教学竞赛
全国
一等奖
140
T
二等奖
120
T
三等奖
110
T
省级
一等奖
100
A
二等奖
90
A
三等奖
80
A
校级
(第二轮
决赛)
(直通者绩点为0)
副教授组第二名
80
A
副教授组第三名
60
A
讲师组未直通者
50
A
教师参加说课大赛
省级
一等奖
80
A
二等奖
60
A
三等奖
50
A
校级
一等奖
40
A
二等奖
30
A
三等奖
20
A
优秀教案
15
A
教师指导学生参加教育行政部门主办的竞赛获奖
国家级(A类)
特等奖
48
T
一等奖
32
T
二等奖
24
A
三等奖
16
A
国家级(其他)
特等奖
32
T
一等奖
24
A
二等奖
16
A
三等奖
12
A
省级
特等奖
12
A
一等奖
10
A
二等奖
8
A
三等奖
4
A
教师指导学生学位论文获奖
优秀博士论文
国家级
200
T
省级
32
A
优秀硕士论文
省级
16
A
其他奖励(从事艺术、体育教学工作的教师在教育文化体育行政部门主办的汇演、汇展或比赛中本人或指导学生获奖)
教师本人获奖
全国
第一名
40
T
第二名
20
A
第三名
12
A
省级
第一名
20
A
第二名
12
B
第三名
8
B
市级
第一名
6
B
第二名
4
B
教师指导学生获奖
全国
第一名
16
A
第二名
12
A
第三名
10
A
省级
第一名
10
A
第二名
8
B
第三名
6
B
市级
第一名
4
B
第二名
2
B
出版
教材
国家级出版社出版的普通高等教育国家级规划教材
60
T
A
B
国家级出版 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 竞赛;全国大学生化学实验邀请赛;全国大学生机械创新设计竞赛;全国大学生结构设计竞赛;全国大学生智能汽车竞赛;全国大学生广告艺术大赛;全国大学生交通科技大赛;全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛;全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛;全国大学生工程训练综合能力竞赛;全国大学生物流设计大赛;“外研社杯”全国英语演讲大赛;全国职业院校技能大赛,全国大学生创新创业训练计划年会展示;全国大学生机器人大赛RoboMaster;“西门子杯”中国智能制造挑战赛;全国大学生化工设计竞赛;全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛;全国三维数字化创新设计大赛(大学生组);中国大学生计算机设计大赛;全国大学生市场调查与分析大赛;中国大学生服务外包创新创业大赛;两岸新锐设计竞赛“华某某”;长江钢琴·全国高校钢琴大赛;中国高校计算机大赛-大数据挑战赛;世界技能大赛;世界技能大赛中国选拔赛;全国大学生机器人大赛RoboTac。
六、合作权重表
东北电力大学党政办公室 2019年12月31日印发
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