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目的：协助你在晋升述职的10分钟内，充分展现自己！

（正式述职汇报删掉此两页）第一步

了解T序列的能力素质要求第三步

充分准备第二步

述职的时间分配目的：协助你在晋升述职的10分钟内，充分展现自己！

（正式述职汇报删掉此两页）内容准备参考后续的结构，准备相应内容，确保无缺漏，注意逻辑第四步

积极心态呈现准备充分准备，突出重点其他内容可自由增加应用STAR法则呈现案例Situation情境，在什么背景下；Task任务，面临什么挑战/目标；

Action行动，采取了什么样的举措；Result结果，取得了什么样的成绩述职时间

评委提问

上级补充评价&问答15分钟10分钟4分钟心态调整切勿紧张，评委是京东的同事

真实表达， 避免“包装”或“避重就轻”

得失平常，用成长心态和视角看待本次述职2021年T序列晋升述职姓名

部门

晋升职级

时间关某某

京东集团-京东数字科技-风险管理中心-风险研发部-风险应用研发组

T7

2021-01-11（原PT代M人员按晋升后所属序列和职级的对应标准/模板撰写述职材料）目录1上次晋升以来，取得哪些成果3未来规划和个人优劣势分析上次晋升以来，有哪些失败或挫折，有哪些复盘反思和改进2注：模板中的述职要点必须呈现，其他内容可自由增加云催平台简介云催平台是为贷后不良资产提供催收服务的智能化、通用化、标准化的催收平台，智能催收技术以智能催收大脑为核心，搭建了智能外呼、智能质检、智能培训等行业领先合规高效的智能催收技术体系架构，支持自主运营模式、SaaS开放平台模式、代运营模式等。一、上次晋升以来，取得哪些成果

业务支撑架构升级对内赋能数据多元化存储对外输出微服务拆分基础能力建设抽象基础能力，建设智能外呼，AI培训机器人，智能质检，函速达等，与业务解某某抽根据业务功能进行微服务拆分，分层解某某针对催记、基础信息以及分案三个模块进行服务和数据两个层面垂直拆分，实现功能间解某某，高某某分库分表、冷热数据分离、热点数据缓存化、海量数据ES存储，高性能垂直拆分以催收大脑为核心，建设智能外呼、智能培训、智能质检等行业领先合规高效的智能催收体系，达成增加回款12亿元+，节约成本5000万+，节省2000+人力SaaS产品化（函速达、电子律师函以及AI培训机器人已完成对外赋能，其中函速达今年累积发函量400万+，协同物流累积创收3000万+ ，AI培训机器人也已成功接入2家催收机构），同时对接支持多家银行信用卡催收代运营业务，对接MORSE平台一、上次晋升以来，取得哪些成果

2020年“智能催收技术”入围集团技术金项奖评比

2020年“AI培训机器人项目”获得数科“黑马大赛产品赛道第一名”荣誉奖项

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