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员工档案制度

入职时:

员工入职当天需提供以下资料，油站经理审核所有证件、资料真实后方能入职。

1. 原工作单位离职证明原件

2. 身份证复印件

3. 收银员、便利店员、便利店主管提供最近6个月的合格体检结果、有效健康证；加油员、前庭主管提供职业健康体检结果

4. 学历 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 记录表

4. 油站经理绩效评估表

如普通员工发生调动，员工的行政档案应在当天转入新油站（可用邮寄方式），行政档案不能由被调动的员工本人带往新油站。

离职时：

员工离职时所有的资料都必须要完整保存。

1. HR-17-辞职申请表

2. HR-23-员工离职交接表

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1. 员工入职、转正、离职相关流程
2. 人事管理办法（暂行）
3. 市场学习总结
4. 村委会员工请假申请表
5. 员工外出公干申请表
6. 工厂员工入职须 知
7. 附表二、2员工入职须知
8. 企业用工安全管理制度
9. 企业员工加班申请表
10. 离职申请表模板
11. 员工请休假申请表
12. 医院离职申请表
13. 01.员工离职申请单
14. 2.员工入职申请表
15. 关于加强员工离职管理的通知（修改新版）
16. 如何构建员工离职管理机制
17. 专管员职责内容
18. 离职申请表（最新版）
19. 7.4.3脱机加油流程
20. 员工续聘申请表

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