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经纪人的薪资收入薪资收入-底薪绩效考核标准

1.所有员工均以人力资源部的入职时间为起薪日；

2.培养期离职当月，出勤不足月的，工资以1750元/月的标准按实际出勤天核算发放。

（每月21日前算当月，22日起算次月）培养期级(0-3个月)薪资构成薪资收入-保 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 >1、针对预备人级以上的员工，为保障员工的正常生活所需，公司提供无息借款形式的保障薪资政策 :2.保障薪资的标准如下：保障薪资计发标准=保障薪标准/自然月天数*实际出勤天数薪资收入-业绩提成（提成比例对照表：注意事项THANKS谢谢聆听[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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