学校师德师风考核方案
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学校师德师风考核方案
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???为了进一步增强广大教师依法执教、教书育人、为人师表的自觉性，调动广大教师工作的积极性，努力提高教师职业道德水平，规范教师行为，提高教师素质，造就一支德能双馨的教师队伍。依据《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》的规定，结合学校实际，特制定本考核方案。
?一、领导组织
????领导小组：学校成立以校长为组长，副校长为副组长，中层领导为组员的领导小组，领导考核工作的开展。
考核小组：由校级领导和若干名教师组成考核小组。
二、考核原则
???坚持标准，实事求是，公开、公平、公正。
三、考核范围
全体教师
四、考核办法
1.考核分数为20分。
2.考核结果作为教师评选先进、考核聘用、职称晋升的重要依据之一。凡有下列情形之一者，实行“一票否决”，考核结果直接确定为不合格等次。
（1）触犯国家法律，受到刑事处罚的；
??（2）受到党纪、政纪处分的；
??（3）歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；
??（4）强制向学生推销教辅资料及其他商品，索要学生、家长财物等以教谋私行为的影响恶劣的；
??（5）违规举办辅导班，进行有偿家教，被市教育局查实的。
??（6） 因教师脱岗、在岗不负责等造成重大学生伤害事件的；
??（7）参与封建迷信或邪教活动或因参与“黄”、“赌”“毒”活 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的教育事业，贯彻党的教育方针，不做有损学校形象和教师形象的事，否则视情况扣3—5分。为维护学校利益、形象等做出突出贡献的，视具体情况给3—5分的加分。
???2.不散布传播违背党和国家方针政策的言论。否则发现一次扣2分。
???3.不参与集体或其他违法违规的上访。否则发现一次扣5分。
???4.积极参加各种学习，认真记笔记。做到不缺席、不迟到、不早退，有事请假。否则，没有请假无故不参加的、缺席一次扣2分，迟到、早退一次扣1分。
???5.不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如玩网络游戏、炒股、上网购物等），否则，每发现一次扣3分。
???6.反对“学钱交易”、杜绝“以教谋私”， 不向学生或家长索要、收受礼品、礼金，否则扣3分。
???(四?)关爱学生，尊重家长。权重0.2。
????1.不准体罚和变相体罚学生，发现一次或被举报查实一次扣5分。
????2.不得歧视学生，不用简单粗暴言行训斥学生，挖苦学生。更不能强行要求学生离校或将学生撵出教室，发现一次扣3分。
????3.每位教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。属于教师主观原因与家长有过激情绪的造成家长投诉的，每次扣3分。
????4.因违规加重学生课业负担造成后果的，每次扣3分。
????注：考核成绩由考核小组根据教师平时工作表现，按考核细则，逐项打分。
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