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乡镇寄宿制学校存在的问题及建议
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乡镇寄宿制学校存在的问题及建议
一、后勤保障人员短缺，教师负担重
学生住宿要配备宿舍管理人员、餐厅管理人员、卫生员、夜间执勤人员等，但受财政拨款、学校编制限制，后勤保障人员严重不足。大量工作由教师担任，增加了教师负担。
二、后勤保障人员未经专业培训，素质低
没有卫生专业人员，卫生室徒有虚名。由于受工资的制约，学生宿舍、食堂、安保聘请的工作人员流动性大，大都是本地农民，未经专业培训，业务不熟练。
三、后勤保障人员使用不规范， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的根据学生的认识水平进行教学，课堂上气氛沉闷，教学方式单一老套，不能激发学生的学习兴趣。
建议：
一、根据农村寄宿制学校住校学生人数，核定学校后勤从业人员编制（含门卫），根据编制把他们的工资纳入财政预算。
二、划拨专项经费解决从业人员的社保问题，以确保他们安心工作，老有所养。
三、加大对农村寄宿制学校后勤管理人员的培训力度。
四、加快农村寄宿制学校的建设步伐。
五、提高农村教师待遇，留住优秀教师。
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