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《西方经济学》入学考试大纲
考试说明
本课程采用闭卷的形式。
本课程考试范围为经济学基础知识,主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力;考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力,并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。
主要内容分为四个部分。第一部分为总论,要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分,初步了解经济学的产生与发展历程,以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学,要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学,,要求学生掌握国民经济核算的基本方法,国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给-总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论,要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。
1.参考教材
基本教材:《西方经济学简明教程》,尹某某,XX人民出版社,2007年版
辅助教材: 《微观经济学》(第四版),高某某,中国人民大学出版社,2007年
2. 考试内容
??经济学的研究对象
??经济学的研究方法
??经济学的基本假设
??经济学主要流派
???????? 供给、需求与均衡价格理论;
???????? 弹性理论;
???????? 消费者行为理论;
???????生产者理论;?
???????? 市场结构理路;?
???????? 要素价格与收入分配理论
???????? 一般均衡理论;?
???????? 博弈论与信息经济学初步;
???????? 微观经济政策;?
???????? 国民经济核算;?
?????????货币供给与货币需求;
国民收入决定的收入支出模型
国民收入决定的IS-LM模型
国民收入决定的总供给-总需求模型;
?????????财政政策与货币政策;
?????????失业与通货膨胀基础理论;
?????????经济增长与经济周期基本理论;
?????????国际经济基本知识。
《管理学》入学考试大纲
一、考试说明
本课程考试范围为管理学基础知识,主要测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力;考察测试学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。
参考教材
《管理学—原理与方法》(第四版),周三多等编著,复旦大学出版社,2005年
《管理学》(第七版),[美]罗宾斯等 著,孙某某等 译,人民大学出版社,2004年
二、考试内容
1、管理活动与管理理论
1.1管理的定义及其内涵;管理的职能;管理的两重性原理;管理者的角色和技能;了解管理中的人性假设。
1.2管理理论的发展:(1)古典管理理论:泰罗的科学管理理论的主要内容与意义;法约尔对组织管理理论的贡献;韦伯的“理想的行政组织体系”的主要特点。(2)行为管理理论:了解梅奥的“霍桑”实验的内容并理解其结论和意义。(3)了解数量管理理论的内容和系统管理理论的基本观点,掌握权变管理理论的核心,了解质量管理理论的内容。
2、道德与社会责任
2.1掌握道德的定义和四种道德观;了解影响管理者道德素质的因素和提高员工道德 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 沟通的概念及其在管理中的重要意义,沟通的过程和类别。
12.2有效沟通的障碍和有效沟通的实现。
12.3对待组织冲突的三种观点和有效管理组织冲突的方法
13、控制与控制过程、控制方法
13.1控制的概念及其必要性,控制过程的基本环节。
13.2控制的类型:前馈控制、同期控制、反馈控制;有效控制的特征:适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制。
13.3预算控制的概念、作用及缺点;生产控制的主要内容。
14、管理的创新
14.1了解创新职能的基本内容。
14.2知识经济的三个基本特点及其对企业组织创新的影响:知识经济条件下的企业制度创新;知识经济与企业层级结构的改造;知识经济与企业文化创新。
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