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已经从事教育工作3年了,我依旧是教育新手,需要学习的地方还有很多。虽然我当了两年班主任,但是我还是一个新手班主任。我明白,让我当班主任是学校领导给予我的莫大的信任,我也自觉身上责任重大。
当班主任第一年,我信心满满,干劲十足。可是现实很快给我泼了一盆冷水。我发现了各种各样的问题,假期作业是学生们的“大难题”,更成为了老师的烦恼。我找到不爱完成作业的学生家长进行沟通,家长的回答很一致:“我问他写了没,他说写了呀,等他回来,让我好好说说他。”可之后依旧是一次又一次的重复之前的惨状。还有更加奇葩的家长,我们班的李秀俊一直都不写作业,我告诉家长,家长也不管,就回复我说知道了,对此我实在束手无策。我明白,想改变就需要家长的支持与配合。正当我头疼之时,校领导帮我找到了陈某某老师的《从合格班主任到优秀班主任》,十分感谢领导,让我没有错过这本好书。书中有一章讲的就是“变“三座大山”为“三座靠山””。陈某某老师写道:?“班主任应该争取赢得全班家长的鼎力支持,如果家长都支持你,那么工作就可以放开手脚,再无后顾之忧。”并且前提是来自家长的支持必须是自愿的、自发的。那么如何赢得家长支持,我总结为以下几点:第一,对学生 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 这本书,我认为降低要求本身意味着抱有偏见和歧视,会使学生习惯于落后,从事实来看确实他们几个也确实习惯了落后。学生虽然落后了,但并不一定甘愿落后。应该让他们明白,很多事情不是做不到,而是自己都没有想过可以做到。我们常形容一些学生“眼高手低”,其实“眼高”不是坏事,只有“眼高”了,才可能会“手高”;现在“手低”没关系,只要朝着看到的高处努力,终会有“手高”的时候。我常常对学习最差的几个学生降低要求,为他们设定一个所谓的底线,比如:你只要不影响他人就可以了。现在我认为这是完全错误的。这种看似人性化的要求实则把这些学生置于看客的位置,忽视了他们也有自身发展的要求,是把他们本来就已经深藏的积极性和潜力彻底毁灭,让他们甘愿做一个差生。结果往往是,他们根本无法看到你为他们设定的底线,无论是学习上还是表现上的,会越来越差。我认识到,越是差生,越是不能降低对他们的要求。要让他们重新审视自己、评价自己。在这个前提下,再辅之以切实可行的改造计划,让他们初步体会成功。这样他们就一定能摆脱绝望的心理。
我的班主任成长道路还有很长,陈老师的建议给了我莫大的启发,我将继续努力去实践,去探索,用心听,用心爱,用心成长!
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