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霄云煤矿 开拓工区党支部 单位查摆问题整改配档表

序号

查摆问题

整改措施

 责任人

完成时限

备 注



1

2021年矿接续较紧张，矿、区队掘进压力较大；工区掘进效率及质量不能满足矿井需要 ；

研究制定符合工区现场实际的提质提效方案；现场加强劳动组织，减少生产影响；发现问题及时召开专题会，研究制定整改方案









2

现阶段安全形势较为紧张，工区存在重生产轻安全的思想；个别职工安全意识较差，工作中存在违章违纪现象

工区管理上提安.高全责任意识，将安全放在一切工作的首位；逐级签订安全生产责任状，将安全压力层层传递；加大法律法规、事故案例教育培训力度，提高职工对法律、法规敬畏心及安全意识、安全责任









3

工区及班组生产过程防尘意识不强，对冲击地压不够重视

加强职工思想教育，提高职工对煤尘、冲击地压危害性的认识，使职工在思想上转变认识；现场加强考核发现综合防尘措施、防冲措施落实不到位，对责任人进行严格考核









4

工区基础管理较薄弱，一些制度还不够完善，包括班组民主管理、安全生产责任制考核方面

持 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 进行深入剖析，并结合施工现场对现场安全注意事项进行强调；结合目前安全形势重点对事故危害性进行学习，使职工认识到事故带来的严重后果









9

个别管理人员责任意识不强，在现场发现问题不能及时解决，现场不能大胆管理，发挥管理责任

通过签订安全生产责任状学习安全生产责任制，使管理人员增强自身责任感；管理人员互相监督尽职尽责。









10

工区职工精、气、神不够饱满，工作缺少激情主观能动性不强，荣辱意识、进取意识不强

加强职工思想教育，引进激励机制，在工区内部树立一些典型人物，给予适当奖励，并在年底评先树优时优先考虑，提升职工工作士气、激情；增强职工团结意识









11

工区执行力、落实力还有待提高，一些工作进度较慢，一些矿下发的规章制度及安排的工作不能及时进行落实

根据矿下发的文件制定工区考核制度，安排工作时明确责任人及完成时限，并及时了解完成情况









12

工区人员老龄化程度较高，工区熟练工较少；一些业务骨干持续调离缺少“新鲜血液”输入

工区加强职工业务技能培养；及时提报用工计划











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