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食堂人员考核方案
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食堂人员考核方案
为进一步加强食堂餐饮工作的管理，更好地提供优质规范的服务。现加强对食堂厨师的考核检查，以期提高服务质量。考核细则详细如下：
一、考核周期：每月
二、主要考核指标：每月职工平均刷卡就餐率
三、考核具体办法：
1）正常工作日：以每天有100人就餐作为基数，每月职工 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ）低于以上两个平均刷卡就餐率，主厨每月扣减500元绩效薪资，帮厨每月扣减300元绩效薪资。扣减的薪资在次月工资发放中体现
6）遇公司展会人员派出众多、外协驻厂停工等特殊情况下有较多人员肯定无法在食堂就餐时，提前通知报备，该月的平均刷卡就餐率会同比例进行更新。
四、此考核办法自2021年11月1日起正式实施。
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