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应聘者 联系电话

员工面试记录表

*胜任能力要点

（打星符号必问项）：

（人员通过或者落选理由请简明扼要说明）

是否通过（1-5分）

（备注文字记录）



*家庭情况/稳定性

1．请详细说明离职原因

2．家庭情况，是否有朋友或亲属在本单位就职？

3．是否愿意接受背景调查（跟候选人说明不会影响现在的工作）





*勤奋

1．你以前工作时间如何安排的，对占用私人时间的工作如何考虑？

2．你经历中最困难或者最让你难忘的时刻是什么？能描述一下吗？





* 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 老客户的关系？

4．在你以往的工作经历中，对你变化和成长最快的是哪个阶段，为什么？是否有过相应的培训经历？





*团队协作

1．你所在的团队有多少人？团***的业绩排名如何，你在团队当中充当什么样的角色？

2．你是否有辅导或者帮助过别人？是否在***做过培训或者分享？

3．你跟同事或上级有过分歧或冲突吗？请描述最严重的那次，如果往事重现，你的处理方式会改变吗？





*诚信





*工作业绩工作表现





初试评价





初试结果

 ■ 通过 □不通过 □储备 面试官： 职位：





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