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“轮值站长”“六个一”工作内容

召开一次公开推选大会。优化升级人才选任机制，积极为退役军人搭建施展才华的舞台，实现“轮值站长”整体素质的快速升级和整体工作的推进。规范组织“轮值站长”选任，原则上轮值站长由各村（社区）组织退役军人推选产生，具体流程包括民主推荐、公开选举、公示备案、正式任职等。由同级党委或基层服务站发布任命文件，颁发任职聘书，增强其使命感和光荣感。

实行一个片区联动轮值。各地根据实际情况建立片区轮值工作制度。针对农村退役军人工作资源、服务对象相对分散的实际情况，采用多个服务站“轮值站长”制度共建模式，开展片区联动轮值阵地，有 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 役军人开展结对服务，及时了解结对退役军人思想状况及需求，充分利用自身技能特长，充实退役军人服务“菜单”。

开展一次集中业务培训。结合“服务保障能力提升年”“法律政策落实年”等活动，在基层服务站开展“轮值站长”日常性学习，促进队伍素质整体提升。各区、县（市）每年不少于1次组织集中业务培训，乡镇（街道）每年不少于1次组织集中业务培训。

开展一次绩效评估管理。在明确职责的基础上，对“轮值站长”在轮值期间履职表现、实际业绩进行绩效评估，各地要结合实际健全“轮值站长”培养、考评机制，制定考评办法，完善激励措施，对于驻站期间表现优秀的给予相应奖励。

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1. 村（社区）退役军人服务站 建设管理指导标准
2. 镇退役军人志愿服务工作实施方案
3. 全省县（市、区）示范型退役军人服务中心创建标准（试行）
4. 村级退役服务站工作台账收集整理指南（发村）
5. 退役军人政策
6. 关于军人、退役军人的优惠办法
7. 《中华人民共和国退役军人保障法》专题培训
8. 示范型服务站创建评分标准
9. 退役军人服务站满意度调查问卷
10. 关于走访慰问退役军人活动的实施方案
11. 退役军人服务内容
12. 退役军人吸纳就业补贴政策
13. 《**_*组建全区退役军人就业创业指导团队 实施方案》
14. 第四季度任务清单
15. 关于开展退役军人服务站规范化创建验收工作的通知
16. 利用现代化方式创平.建台等提供信息化服务和效果评估
17. 以满腔热忱、用心用情做好退役军人服务保障工作

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