干部管理办法解读ppt
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Interpretation of the administrative measures for cadres干部管理办法解读汇报人:汪 勇2021.09前言PREFACE干部管理工作：为加强干部队伍建设、规范干部行为、提高干部工作水平，运用科学的原理、原则和方法进行的管理活动。主要包括：制定并贯彻干部路线方针政策，理顺干部管理体制，对干部的日常管理，机构编制管理等。
目前，刘庄煤矿执行的是《中煤新集***干部管理办法（2019版）》，是根据《党政领导干部选拔任用工作条例 （2019 版）》《中国中煤***领导人员管理办法》等文件精神， ***干部管理工作实际进行制定的。
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订"领导干部选任条例"，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
2019年3月17日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。目 录CONTENTS123总 则任职资格与条件纪律与监督Part章 节01总 则GENERAL PROVISIONS总 则 GENERAL PROVISIONS八
大
原
则（一）党管干部（六）严管和厚爱结合、 激励和约束并重（二）德才兼备、 以德为先、 任人唯贤（三）事业为上、 人岗相适、 人事相宜（四）公道正派、 注重实绩、 公司认可、 出资人认可、 市场认可、 职工认可（五）民主集中制（七）发挥市场机制作用（八）依法依规依纪办事干部管理工作原则总 则 GENERAL PROVISIONS干
部
管
理
工
作
要
求 选拔任用干部， 必须把政治标准放在首位， 党委发挥领导作用， 在公司法人治理结构中具有法定地位， 符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 全心全意为职工服务， 具有***科学发展能力， 结构合理、 团结坚强的领导集体的要求。
树立注重基层和实践的导向， 大力选拔敢于负责、 勇于担当、善于作为、 实绩突出的干部。
注重发现和培养适应新时代要求的优秀年轻干部， 用好各年龄段干部，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
对不适宜担任现职的干部应当进行调整， 推进干部能上能下。九字
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