局党组选人用人程序
以下为《局党组选人用人程序》的无排版文字预览，完整内容请下载
选人用人程序
2021年，局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下称《条例》)和“四项监督制度”的要求，始终坚持正确的用人导向，不断完善工作机制，扎实做好干部选拔任用工作，为质监事业发展提供了良好的组织保证。一是认真做好干部选任工作。从我局实际情况和工作需要出发，按照干部选拔任用的有关规定和局党组意图，严格程序要求，分别组织开展干部的选拔任用工作，局党组在选人用人上风清气正，全系统上下心齐气顺，有力促进了质监各项工作的开展。 在干部任用工作中，我们深入贯彻执行党的干部路线方针政策，创新选人用人措施，完善选拔任用和监督机制，以规范程序为主线，杜绝选人用人上的不正之风。
一、 明确“一个要求”，把握干部工作法规
学习宣传《条例》是贯彻执行《条例》的前提和基础，根据“领导干部熟悉《条例》，人事干部精通《条例》，干部群众了解《条例》”的要求，一是局党组将《条例》纳入中心组学习内容，带头学习，全面把握法规政策，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，强化贯彻执行《条例》严肃性。二是人事部门将《条例》、“四项监督制度”和《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》等有关干部选拔任用工作政策法规作为学习的重要内容，反复学习和讨论，不断提高正确理解、运用和执行《条例》的能力，努力当好局党组的参谋和助手。三是通过将学习贯彻《条例》及干部选拔任用的相关政策法规纳入“千分制”考核指标，建立选拔任用干部相关机制等措施，深化干部对《条例》的认识和理解，提高贯彻执行《条例》的自觉性和坚定性，增强干部群众对选拔任用工作监督的积极性和主动性。
二、 注重“两个坚持”，找准干部工作方向
在干部选任工作中，坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选拔任用工作全过程，取得了较好效果。一是坚持正确的用人导向和标准。注重“用好的作风选作风好的人”，坚持德才兼备、以德为先，注重政治标准;坚持以绩取人，注重群众公认;坚持公平公正，注重任人唯贤。同时，重视导向性选人用人，把应对突发事件、完成重大任务的关键时刻作为考察和识别干部的重要时机，坚持在急难险重工作一线考察干部、在解决民生问题中识别干部、在保安全促发展中检验干部，通过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创佳绩、促发展的过程。二是坚持充分发扬民主。选拔任用干部组织实施前，局领导班子成员充分酝酿，制定方案;实施中，采取无记名投票、民主测评、个别谈话推荐和了解等方式，倾听群众意见, 尽量扩大干部群众参与和选择程度。在民主推荐或测评过程中，严格执行有关的民主程序，坚持“用发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来。
三、 严某某“三个关口”，提高干部工作质量
一是严某某推荐考察关。坚持民主推荐、民主测评、民主评议、差额推荐、差额酝酿、差额考察等制度，认真做好推荐考察各个环节的工作。坚持客观公正地评价干部，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。努力提高民主推荐的有效性和考察结果的真实性，为局党组提供可靠有力的考察结论。二是严某某讨论决定关。局党组严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，坚持会前充分酝酿，会上集体讨论，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按《条例》办事，坚决做到考察不充分的不上会，没有考察材料的不上会，酝酿不充分的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每位班子成员充分发表意见，反复讨论 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、任前公示等，都是落实群众监督权的有效措施。等会儿还要进行“两评议”及测评，希望大家客观、公正参与评议，提出看法、评价，正确行使好参与评议权力，同时也为局党组选拔任用干部出谋划策，提出意见、建议，充分行使群众的监督权。
下一步，局党组将继续坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实践、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度的干部管理要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，形成一个以群众公认为基础、以德才表现为尺度、以工作实绩定升迁、以干事创业为导向的干部选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出，真正做到用好人、用对人，用出团结、用出和谐、用出战斗力，努力建设一支科学公正、廉洁高效质监干部队伍。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- ***选人用人工作专题汇报
- 干部不担当不作为负面清单100条
- xx市选人用人工作情况汇报
- 基层党建工作干部感言-心得体会
- 干部政策法规测试卷(1)
- 着力推进干部工作五大体系建设
- 发挥熔炉作用 淬炼铁军队伍
- 共产党条例学习后感
- 党政领导干部选拔任用工作条例
- 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
- 切莫把组织部当万某某
- ***选人用人工作专题汇报_0
- 中层干部轮岗方案
- 公司领导班子干部选拔任用年度工作情况报告11
- XX部人事档案工作条例
- 整改措施-八项规定整改措施-八项规定整改报告
- 组织人事谈心谈话技巧
以上为《局党组选人用人程序》的无排版文字预览，完整内容请下载
局党组选人用人程序由用户“hhfxz311”分享发布，转载请注明出处