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2020年郭镇初中骨干名优教师培训方案

???? 为了进一步加大骨干教师和名优教师培训的力度，根据学校教师培训的要求，按照?“整体设计，分步实施，全面推进”的骨干教师队伍建设思路，以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培训目标，遵循骨干教师成长的规律，采取全方位、多途径的培训措施，建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，为学校教育教学的持续发展奠定基础，特制定学校年度骨干名优教师培训计划.

一、目标与任务

（一）培训目标

通过培训，使各级培训对象在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到更高层次的目标要求，使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力，在本校范围内乃至全县具有指导、带头作用。

（二）培训任务

根据学校教育教学发 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 校为各级骨干教师培训对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件，为其成长搭平.建台。

4、把校本研修作为骨干教师培训的主要形式，充分利用教育教学实践活动，按照“研培结合，以研促培”的工作思路，通过举办讲座，上研究课、观摩课，开展竞赛活动、专题活动及常规教研活动，采取“实践反思”、“同伴互助”、“压担子、搭台子、结对子、”等行之有效的方法开展培训工作。每学期举行一次骨干教师课堂教学开放周活动；每学年进行一届“校级教学能手”评选活动。

5、实行导师制，学校将聘请教学专家定期培训、指导各级骨干教师，并制定相应的培训计划。

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[附]?本学年骨干教师培训安排：李某某老师参加省级骨干教师培训；姚某某、余某某 、王某某 马某某 参加市级骨干教师培训；刘勇 、陈某某 雷雅茹参加县级骨干教师培训

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郭镇初级中学

2020年3月

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