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**_*法

(2020年6月修订)

第一章总则

第一条 为切实保证和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性,加 强对创建青年文明号活动的管理和指导,推动创建青年文明号活动广泛、深 入、生动、持续开展,发挥创建青年文明号活动在弘扬社会主义核心价值观、 促进各行各业改革发展、服务职业青年成长成才的积极作用,特制订本办法。

第二条 青年文明号(英文名称为:Youth Model Unit Award)是以青年为主体,在生产、建设、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、 创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、 站、所、店等)和青年工程。

第三条 创建青年文明号活动在全省窗口性行业、机关单位、教育战线、 科技战线、重点建设工程、国有企业、民管企业等领域开展。

第四条 创建青年文明号是凝聚青年、团结青年、^6领青年建功立业的 有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理 为手段,以岗位建设、岗位创优、岗位练某某为重点,以先进典型为向导的群 众性精神文明创建活动。

第五条 创建青年文明号活动旨在通过组织和引导广大职业青年立足 本职岗位,诚实劳动,文明从业,树立牢固的适应新时代要求的敬业意识,创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,向全社会展示当代青年 的精神风貌,塑造行业、企事业单位良好的社会形象,倡导职业道德和职业 文明,为推动江苏高质量发展走在前列,建设“强富美高”新江苏做贡献。

第六条 青年文明号是各级团组织或团组织联合同级有关行业、系统联合命名的先进青年集体、岗位和工程的专用名称,其它行业、系统和部门不 得单独命名、使用。

第七条 XX省创建青年文明号活动组织委员会负责对全省各地、各行 业、系统开展青年文明号创建活动进行统一协调Q理,组织指导,制定有关 政策,督促检g涫怠=帐〈唇ㄇ嗄晡拿骱呕疃橹被岣涸鹕蠖ㄐ幸悼计辣曜迹山帐〈唇ㄇ嗄晡拿骱呕疃橹被岚旃遥ㄉ柙谕攀∥嗄攴⒄共浚┚咛甯涸鹉甓壬瓯XXXXX⒓觳椤⑸蠛撕兔碚霉ぷ鳌8鞯亍⒏餍幸?应成立相应的领导机构,负责制定本地区、本行业的青年文明号管理办法,颁布考评标准,保证创建活动的顺利开展。

第二章条件与标准

第八条 青年文明号的基本条件:

1.35周岁以下青年占70%以上(各联创行业可根据本行业情况适当下调),负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。除特殊岗位外,人数一般在6人(含)以上、200人(含)以下; 中国国籍人员占集体人数60%以上、且主要负责人为中国国籍。符合上述条件规模较小的单位可整体参与创建。

2.集体成员政治素质好、大局意识强、工作作风优良,模范遵守国家法律法规和本行业、本单位的规章制度,积极响应和执行党和国家的方针政策,群众评价和社会信誉好。

3.集体成员敬业爱岗、技能过硬,在本职工作中体现出良好的专业素质、文明素养;团队的战斗力、凝聚力、向心力强,工作业绩突出,精神风貌好。

4.集体创建活动深入扎实,活动内涵丰富、青年参与广泛、集体氛围浓厚。创建活动在创新创效、优质服务、基层管理等方面创造了先进经验,为发现、培养、使用青年人才创造了良好环境,有相当数量的青年成为本工作岗位的能手;为传播社会正能量、建设行业文化发挥了积极作用。

5.集体共青团或青年工作的组织健全、工作活跃,为创建活动的组织实施发挥了重要作用;驻在地在国外的集体,灵活有效地开展共青团和青年工作。

6.集体在本行业(系统)、***有较强的示范性、代表性和影响力。

第九条 青年文 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 服务行业和窗口单位青年文明号要以创新服务方式、优化服务手 !段为重点,着力改进服务态度,改善服务环境,努力推出更多特色服务项目和便民服务举措,不断提升服务效能。

五、要有效实施一项公益项目。

要注重社会责任、奉献社会,主动与所在地希望工程办公室进行对接,结合本单位实际,通过赞助服务、利益表达和(社会倡导等形式,有针对性每年至少实施一项教育援助、志愿服务、素质拓展、就业创业、健康促进等有形化、具体化的公益项目。公益项目要在群众 关心的热点和难点问题上做文章,要在为特殊困难群体办实事和解难题上下 功夫,通过扎实有效的服务项目,赢得人民群众的信赖,充分展示青年文明号为民服务的良好形象。

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