三创三树精神文明建设活动工作方案
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三创三树精神文明建设活动工作方案
各处、办公室、站所：
按照省委、省直工委工作部署和要求，为大力推进街道机关精神文明建设工作，在全省“文明在行动·满意在贵州”活动中走前列、作表率，县文明办、县工委决定从2020年起，在钱相街道开展以创文明单位、树奋进团队，创文明窗口、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样为主要内容的“三创三树”精神文明创建活动。根据《县开展“三创三树”精神文明创建活动实施方案》，结合审计工作实际，现对我街道开展“三创三树”精神文明创建活动有关事项通知如下：
一、指导思想
省审计厅“三创三树”精神文明创建活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委系列全会精神，紧紧围绕深入开展“文明在行动·满意在贵州”活动，结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，在全街道营造奋发向上，创先争优的浓厚氛围，提升街道办的凝聚力和办公人员精气神，打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的铁军，为依法履行行政管理职责提供强有力的思想保证和精神动力，推动行政管理工作更好地为全街道经济社会发展服务，推动各站所（室、中心）和全街道办公人员在更好地在行政管理事业发展中建功立业。
二、创建活动内容及标准
（一）创文明单位、树奋进团队。
由于我街道20XX年获得“全州文明单位”和“全县文明单位”称号，按照省文明办和省直工委要求不再参加省直文明单位创建申报，但仍要继续深入开展创建活动，以优异成绩迎接省文明委的复查验收。各站所（室、中心）和全街道干部职工要切实珍惜来之不易的成绩和荣誉，继续按照文明单位创建各项要求，深化文明单位创建工作，把全国文明和全省文明的荣誉内化于心外化于形，引领各项行政管理工作和全体工作人员创先争优，再创佳绩。
（二）创文明处室、树服务品牌。
各处、室、中心主要从思想素质、遵纪守法、工作实绩、服务意识、工作环境五个方面开展文明处室创建工作。
1. 大力提升思想素质。一是落实党组织生活各项制度，积极参加创先争优活动，发挥党员先锋模范作用。二是积极参加政治理论和业务学习培训，人人有读书笔记，有学习体会。三是积极参加文明创建活动，注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的培养和教育，建立完善各项工作或活动台账。四是开展经常性的思想教育和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。
2. 严格做到遵纪守法。一是严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，自觉参加普法学习教育活动。二是认真落实社会治安综合治理责任和安全稳定各项制度规定，无违法违纪问题和泄密、失窃、失火等安全事故发生。三是认真执行政治纪律“十严禁”、作风建设“十不准”等规定，遵守纪律，无迟到早退和擅自离岗问题，上班期间无上网聊天、玩游戏等现象。
3. 争创突出工作实绩。一是岗位职责明确，责任分工到位，工作和管理制度健全。二是处室主要负责人实行“一岗双责”。三是工作上有点子、有办法，开拓创新意识强，在探索本处室业务工作的新路子上成效明显，在一定范围内受到关注或媒体宣传报道。四是工作成绩突出，目标绩效考核在办事处处于前列。五是办文、办会、办事规范、有序、高效，无明显错漏现象。
4. 切实增强服务意识。一是服从命令、听从指挥，处室领导威信高，人员团结协作精神强。二是坚持群众路线，注重调查研究，年内本处室围绕核心业务组织开展工作调研1次以上，并形成质量较高的调研报告。三是宗旨意识强，服务质量优，举止文明，行为规范，礼貌待人。四是建立首问负责制，处理服务对象提出的问题耐心细致，对服务对象的问题和要求超出自己的职权范围，能合理解释 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 处室工作特点和个人工作职责，开展经常性的岗位练兵、岗位强兵活动，促进办公人员知识更新、观念更新、能力提升，切实适应新常态践行新理念，不断提高行政管理履职能力，做经济社会创新发展的推动者。以争创文明处室和自觉维护我街道明单位荣誉为引领，增强内部管理能力，提高审计工作质量和效率，提高审计人员集体荣誉感和团队协作能力，提高审计全覆盖大格局下大兵团、协同化审计的执行力的战斗力。
（三）加强领导，明确责任。
各处（室、中心）要认真落实文明处室和文明标兵创建要求，积极开展创建工作。机关党办和相关处室、各党支部及要积极发挥组织、指导与协调、服务作用，确保我厅“三创三树”精神文明创建活动各项措施落到实处。
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