康复职责制度
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第三篇：康复医学
一、康复医学部职责
1、在院长、主管院长领导下，全面负责康复医学相关工作。
2、组织拟制医院康复医学建设的规划、计划和管理制度。
3、组织落实国家、卫生行政部门制定的各项政策法规、医疗工作规章制度和医疗技术操作常规。
4、熟悉康复病员的诊断、治疗、护理、康复、心理服务基本情况；定期进行康复医疗工作数、质量和安全评估分析；组织实施医疗质量和安全管理，预防和处理各类医疗纠纷和事故。
5、负责康复医学的教学、科研、业务培训和技术考核工作；协调和指导科室开展新业务、新技术。
6、组织康复设备的调研论证、专家咨询；提供康复医疗设备、器材、药品等的配置及采购需求。
7、参与医院医疗技术服务、卫生下乡工作。
8、参与信息化建设。
9、上级赋予的其它职责。
二、康复医学部主任职责
1、在院长领导下，负责本部门医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好本部门的精神文明建设和医德医风教育。根据医院总体要求，制定本部门工作计划。
2、落实医院各项规章制度，严格技术操作规范；组织并参与本科查房、重大抢救、院内外会诊、疑难及死亡病例讨论；定期检查医疗、护理质量；加强安全教育，严防医疗差错事故。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
4、制定本部门人员的考核、奖惩方案以及培训计划。组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修、外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量。
5、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
6、为适应改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
7、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
三、康复科主任职责
1、在康复医学部主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6、深入临床科室，观察康复效果，与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
8、担任进修、实习人员的培训。
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
10、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
11、副主任在科主任领导下，履行部分主任职责，主任不在位时，代行主任职责。
四、康复科主任（副）医师职责
1、在科主任领导下，指导全科康复医疗、教学、科研、技术培养工作。
2、参加科室查房，参与并指导急危重症病例的抢救处理，主持死亡和疑难病例的讨论，参加院内外会诊。
3、执行各项规章制度和操作规程；指导主治医师和住院医师做好各项康复医疗工作；进行临床工作总结。
4、担任教学和进修、实习员工的培训工作。
5、参加康复门诊工作。
6、组织医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写论文。
7、参加院内外 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 保持治疗室的卫生和整洁。
6、负责与相关科室之间的协调和对外联系。
7、安排和指导进修、实习人员技术操作，做好进修、实习人员带教工作。
8、负责本科室其他相关事宜。
十八、水疗治疗师职责
1、在治疗师长和水疗室组长的领导下，做好水疗治疗工作。
2、检查和评价水疗患者功能障碍情况。
3、根据检查结果确定水疗方案和具体方法并实施。
4、注意观察患者的治疗反应，如有异常反应及时与主管医师联系并处理。
5、负责书写所主管患者的康复治疗病历。
6、确保患者训练安全和治疗质量，切实遵守安全规则和操作规程。
7、负责本岗设备的保养、清洁消毒、物品清领、管理等事宜。
8、负责进修生、实习生的培训带教工作。
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