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宿舍管理制度
1 目的
***员工营造安全、卫生、舒适的居住环境,在工作之余得到充分的放松和休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。
2 适用范围
本制度适***所有住宿员工以及其他***所有需住宿的员工
3 职责权限
3.1 本制度由人事行政部负责起草、修订和解释。
3.2 人事行政部是宿舍管理工作的组织与管理部门,负责制度的执行、抽查及日常事务管理工作。
4 制度内容
4.1住宿须知
4.1.1凡公司正式员工均可向人事行政部申请入住员工宿舍,所有入住宿舍的员工需在手续办理齐全后方可入住,入住员工必须***安排、监督和管理。
4.1.2员工申请住宿需员工本人填写《员工宿舍申请单》,交人事行政部审核,宿舍管理人员根据实际情况安排入住房间与床号,宿舍管理人员留存《员工宿舍申请单》存档并做好《宿舍人员信息登记表》的登记。
4.1.3未经宿舍管理人员批准不得私自更换床位、房间。
4.1.4为保证员工宿舍的安全及规范化管理,所有入住员工不得留宿外来人员,一经查实,将进行退宿处理。
4.1.6宿舍所耗费的水、电费用,由宿舍成员分摊,按照自然结算周期统一结算,每月从个人工资当中扣除。水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
4.1员工住宿申请?
4.1.1***或交通不便者,可以申请住宿。
4.1.2患有传染病者和有不良嗜好者,不得申请住宿。
4.1.3不得携眷住宿。
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第三条 公司提供员工宿舍系现住人尚***服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。?
第四条 舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下:?
(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。?
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。?
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)?
(四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:?
1.违反宿舍管理规则,情节重大者;?
2.留宿亲友者;
3.宿舍内有不法行为或外来灾害时;?
4.员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条 工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。?
第六条 工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。?
第七条 业所所长***得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。
第八条 关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。?
第九条 宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:?
(一)服从舍监管理、派遣与监督;?
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;?
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品;?
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐;?
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室;?
(六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内;?
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒;?
(八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁;?
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为;?
(十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间;
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍监报备;
(十二)贵重物品应避免携入 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,管理及其他联络事项。?
第十一条 宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处:?
(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。?
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。?
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。?
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。?
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。?
(六)违反宿舍安全规定者。?
(七)无正当理由经常外宿者。?
(八)有偷窃行为者。?
第十二条 员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。?
第十三条 工住宿应向警察单位办理流动户口登记。?
第十四条 公约经呈总经理核准后公布实施,修改亦同。
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