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《幼儿园青年教师队伍培养的实践与思考》心得体会 田某某
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《幼儿园青年教师队伍培养的实践与思考》心得体会
田某某
青年教师是学校教育中的重要核心力量，也是学校教育持续健康发展的关键。幼儿园作为教育的学前阶段，青年教师的培养对于幼儿园教学业务的有效开展以及良好教学氛围的构建具有重要的作用。要想促进幼儿园教育更有活力的发展,就需要加强青年教师教学业务的培训、教师道德情操的培养,让教师们更有活力和热情的投入到教育事业中去。通过学习李某某老师对青年教师培养的实践与思考的课程，我有以下感受：
一、铺底子
铺底子就是幼儿园要创设条件，为被培养的青年教师夯实基础，搭建成才的舞台，提 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 “三放”，鼓励青年教师勇挑重担，发挥主观能动性，主动发展。
每学期都要开设教研公开课，千方百计地将青年教师的教研公开课推出去，让青年教师在教学同行中接受检验。
三、结对子
园所派出由老教师或名教师与青年教师签订师徒结对目标责任协议书，具体规定导师传、帮、带的经验职责。导师要向青年教师传授自己的教学经验，帮助青年教师提高思想品德水平和掌握业务。
路漫漫其修远兮，愿每一位像我一样的青年教师都能以此共勉，在初为人师的日子里，一如既往的勤学、善思、实干，并向其他有经验的教师多学习，争取早日成长为一名合格的幼儿教师！
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