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实习生培训方案
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实习生培训方案
根***培训方案，为加快参训人员从学生-社会人-公司员工的转变过程，提升大学生员工的思想素质水平和业务技能，为企业发展培养塑造有用人才，特制定本方案。
一、培训对象：
新入厂本科以上大学生。
二、培训计划：
第一阶段：公司专业培训
1、动员课，时间：7月10日。
2、公司具体制度培训，时间：7月10日。
3、生产技术培训，时间：7月11日至7月22日。
第二阶段：部门实训
1、排版、设计，时间：7月23日至7月28日。
2、印刷部门实习，时间：7月29日至 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 门培训时间可结合实际适当调整，但不得随意缩短时间，并应及时***综合处备查。
各部门要高度重视人才培训，要不断完善内部培训体系，优化培训机制，结合实际，因材施教，注重实效，切实将人才培养好，提高全员的综合素质，促进大学生不断成长、成才，推动企业发展。
负责人：
2016年6月10日
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