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如何当好一名中队长
巡控一中队中队长,是一名最基层的领导干部,虽然官位不大,权力不多,却肩负着组织的嘱托和期望。因此,要胜任这一职务并不简单,而要做好一名新形势下的中队长更是不易。下面就从我个人的观点和角度出发,十分肤浅地谈一谈新形势下如何当好一名中队长。
一.中队长应当是政治坚定,领导信任,适应形势,具有较强号召力的带头人。身居中队长之职,首先,自己要做到“五官端正”——“口正”,讲原则讲奉献。始终保持高度政治思想觉悟,以一个共产党员的标准,讲政治,顾大局,不计个人得失;“舌正”,敢说真话实话。坚持实事求是的原则,发扬敢为人先的精神,吃苦在前,勇挑重担,说到做到;“眼正”,认清目标方向。认清形势,紧跟形势,适应形势,明确新的形势下的工作重点,从严治警,当好带头人;“耳正”,善于倾听意见。平时要经常深入一线,***、学校、企事业单位,从多方位、多角度听取各方意见、建议,吸取精华,促进队伍发展;“鼻正”,有政治敏锐性。在政治上始终与党中央保持高度的一致,以灵敏的嗅觉区别好与坏、优与劣、善与恶、是与非;“身正”, 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,从而力求努力提高中队人员的整体业务技能水平。
三.中队长应当关心关爱队员,凝聚警心,做为队员排忧解难的贴心人。在推进队伍的凝聚力过程中,中队长要平易近人,以真挚的心保持与队员的“零距离”,做队员们的“贴心人”。
关心队员不仅要体现在物质上,还要体现在精神上,在工作中,中队长与队员是同志加战友,因此,中队长要体谅队员在工作中的疾苦,同时要善于挖掘每个人的潜力,发挥他们的特长和才智,不断凝聚警心人心。在生活中,要了解、掌握队员八小时以外的情况,帮助他们解决实际困难,尤其要爱护那些队伍中的“弱势群体”倾听他们的苦衷,想方设法解决他们的后顾之忧,通过无微不至的关怀,使队员处处感受到大家庭的温暖,成为他们志同道合的战友和相濡以沫的良师益友。“打铁还靠自身硬”。中队长只有以身作则,才能以言行服人,以榜样带人。
衡量一名中队长的实绩,并不是看他个人表现如何,而是要看他所带的兵是否团结互助,是否具有战斗力。总之,中队长要敢抓会管,借助天时、地利、人和,凝聚警心,使队伍拧成一股绳,形成合力,才能不负历史使命,真正实现执法为民的目标。
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