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教师参与学校治理意愿
影响因素的实证研究 *
——计划行为理论框架下的分析
魏某某1 范某某2
(1. XX***教师***,XX 211171;2. 华东师范大学教育治理研究院,XX 200062)
摘 要:促进包括教师在内的多元主体参与是学校治理现代化的必然要求。本研究基于XX市
442 名中学教师的问卷调查,在计划行为理论框架下,对影响教师参与学校治理意愿的机制进行了实证
分析。结果发现:(1)主观规范、知觉行为控制、参与治理态度和教师参与学校治理意愿显著正相关;
(2)主观规范、知觉行为控制不仅可以直接正向预测教师参与学校治理意愿,还可以通过参与治理态
度间接作用于教师参与学校治理意愿;(3)教师身份和教龄对主观规范通过参与治理态度影响教师参
与治理意愿的中介效应有调节作用,非教代会代表、新手教师的效应更明显。需要加强参与理念宣 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 立学校民主管理制度、促进包
括教师在内的多元主体参与作出明确要求。但实践中部分教师秉持“不在其位、不谋其政”的观点,也
有教师抱怨发表意见但遭忽视。总体而言,教师参与具有明显的私己利益相关性,整体参与治理意愿
并不高。国内学者在开展学校治理相关研究时往往聚焦于某某、机制、结构等理想层面的建构,虽然
对治理主体的多元参与有所提及,但专门探讨的实证研究却仍较少。尽管国外学者对教师参与学校决
策的维度、方式、影响因素等有较多关注,但由于国情、文化与制度的不同,教师参与学校治理的影响
因素和完善对策无法照搬。教师参与学校治理多是通过表达意见看法、提供建议、过程中监督、参与
研讨协商等途径影响学校事务的决策与执行,而意愿是影响教师这些参与行为的决定性因素。因此,
本文基于计划行为理论,构建教师参与学校治理意愿影响因素的理论模型,探讨影响教师参与治理意
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