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2019年学校重点工作目标
2019年,学校工作的总体思路是,深入贯彻落实党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,以提高教学质量、完成专业转型为核心,以依法治校为抓手,以立德树人为根本, 以规范管理为基础,以增强凝聚力为手段,夯实学校管理、学生素质、教师成长、教学改革、校园安全等工作,努力提升办学水平,稳定和谐持续发展学校。
一、以专业转型为突破,常态化推进教育教学改革
教学工作要遵循技工教育基本规律和技能人才成长规律,以服务为宗旨,就业为导向,坚持工学结合,校企合作,突出职业技能培养,全面提高学生素质和综合职业能力。
完善教学计划、培养目标、专业建设、课堂设置、评价考核等一系列基础性工作,结合人才培养需求逐步形成动态,解决专业建设和专业转型。规范和丰富校企合作形成,将订单培养、工学结合继续引课推广。
教学常规务求夯实,落实“推门看课”、“听课制度”,执行“面对面”查备课、看作业等常规检查,加大对教师的教学计划、备课、上课作业等教学的检查力度,将实训操作纳入教学常规检查。
认真开展教学秩序集中整治活动,对课堂教学管理、教学上课秩序和日常教学行为为重点,将完善和执行教学管理制度贯穿其中,解决教学管理中存在的问题。
严格执行教学计划和教学大纲编制的学校专业技能人才培养方案,实施性教学进度计划,课程标准等,按照规定使用国家规范教材,强化教学过程的管理,教学研究和质量管理,注重教学效果的反馈与改进,杜绝课程开设和教学实施随意变动等现象发生,确保教学的有效组织实施,确保按照规定学制完成教学全过程的档案管理,确保档案的完整性、真实性。加大实训力度,改革教学手段,利用校内外实地基地资源,组织好各专业的校内外职业技能比赛。建立学校实习实训安全管理制度,有效防范实习实训安全事故发生。
二、规范招生,实现专业转型的同时,稳步提高招生规模。
根据学校发展实际情况,合理设置专业,制定招生计划,按照省厅招办计划经主管部门审核盖章后,按时上报省厅备案,制作招生简章,开展招生宣传要遵守有关法律规定,本着实事求是、真实客观的原则进行,招生行为规范。组建的招生队伍,要加强培训和管理,将学校师德师风建设工作深入贯彻。实行全员招生制度,每一位教职工都是招生者,都有招生任务。完善招生机制,调整招生政策,形成多形式,多层次,全方位的招生格局,以应对不断变化的招生形式。实现专业转型的同时,稳步提高招生规模。
三、以精细管理为抓手,进一步改进学生管理工作
制定学生管理工作标准,在严、细、实、上下功夫,加强日常管理力度,从管得住向管得精过渡,为实现学生自主管理奠定基础。宣传落实《学生公约》,在学生中广泛开展学习实践活动,做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育,健全学生综合评价体系,将学生的道德表现与考勤、卫生、遵纪情况一同纳入考核评价。加强学生管理队伍和学生干部队伍建设,建立激励机制。吸引有经验、有能力的教职工加入学管队伍。改进管理方式,做好后进生教育转化工作,把“政治素质好,管理素质佳”的学生选拔到班团干部、学生会干部岗位,做好管理服务同学工作,发挥示范带头引领作用。
加强学生思想道德教育,国家安全教育,法制宣传教育,反恐防范教育,预防欺凌暴力教育和心理健康教育,提高学生思想道德素质、自我保护能力和安全防范意识,确保不发生群体性事件。
三、落实《德育大纲》,加大中华优秀传统文化教育和中国梦教育。
落实立德树人任务,夯实特色德育活动,把学生德育工作放在首位,遵循学生身心发展规律,将德育全方面融入学校的全面工作。立足学生特点,构筑德育大课堂,拓展德育新途径,以礼仪教育和准军事化管理为主 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,加强学生实习实训,技能大赛,放假期间等安全管理工作,深刻认识安全工作的极端重要性,坚持生命至上,强化安全意识,正确处理安全工作和事业发展的关系,把安全工作作为学校管理的头等大事,贯彻落实到学校教育、教学的各环节和全过程。
七、满意为标准,提升后勤服务质量和水平。
树立“服务育人”理念,以为师生营造良好学习生活环境为目标,加强设施设备的维修维护和校园的清洁、美化工作,打造文明绿色校园。开展“师生健康,中国健康”主题健康教育活动,提高师生的环境保护和资源节约意识,坚决杜绝白色垃圾。加强食品卫生安全监管,传染疾病防控宣传工作,确保师生饮食健康,杜绝群体性食品安全事故和传染疾病发生。
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