个人月度工作任务考核表空表
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***2021年 5 月工作任务考核表
部门
对外合作部
姓名
徐某某
岗位
招商引资专员
考核
指标
评分
等级
评分细则
分值
本人评分
部门负责人评分
工作
任务
完成
情况
优
工作能够按标准提前完成
10
8
良
工作能够在规定时间内按标准完成
8
一般
未按规定时间内完成或延期完成
6
差
未完成或未按标准完成
4
业务
能力
优
工作质量高，无需他人协助，富有开拓精神和创新方法
10
8
良
学习及执行能力好，但须少量协助
8
一般
工作完成及时，质量符合要求，但需要督导和协助
6
差
工作质量低，时有差错，每执行一步均需指示和监督
4
工作
责任心
优
具有积极的责任心，能彻底达成任务，可以放心交付工作
5
5
良
具有责任心，能顺利完成 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
差
协调不善，致使工作发生困难
2
工作
执行力
优
能服从指挥，彻底贯彻命令
5
5
良
意见不同时，能够保留个人看法，以整体利益为首
4
一般
意见不同时，任务执行起来比较勉强
3
差
缺乏服从性，以一己意见为主
2
本月工作任务及完成情况
完成部门资料电子版与实体资料的整理和存档工作；
完成部门每周的工作完成与计划的工作任务表制作；
完成督促和收集部门员工的周、月度工作任务表；
配合各部门，记录好资料档案的翻阅和查找工作；
5、完成领导交办的其他工作。
工作中存在的问题及原因
工作中处理问题的协调能力和主动精神有待加强。
下一步改进措施
学习领导处理问题时的方法和经验,积极有效完成日常工作；并努力提高自己的知识水平，扩展自己的知识面，加强学习。
部门负责人意见
分管领导意见
考核领导组意见
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