廉政风险防控有关知识问答2
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廉政风险防控有关知识问答
1、什么是风险？
风险是指遭受损失、伤害、不利或毁灭的可能性及概率。风险是客观存在的。风险由风险因素、风险事故和损失三部分构成。风险因素增加或产生风险事故，风险事故引起损失，三者共同构成风险。风险具有三个特性：客观性、损失性和不确定性。风险事故是造成损失的直接的或外在的原因，它是使风险造成损失的可能性转化成现实性的媒介。
2、什么是风险管理？
风险管理原本是作为企业的一种管理活动，起源于20世纪50年代的美国。1953年8月12日，美国通用***在密歇根州的一个汽车变速箱厂因火灾损失了5000万美元，成为美国历史上损失最为严重的15起重大火灾之一。1956年，《哈佛经济评论》发表了格拉尔的论文《风险管理——成本控制的新时期》之后，风险管理的概念才开始广为传播。风险管理的目标有两种：一是损失发生之前，全面地消除损失发生的根源，尽量减少损失发生频率；二是在损失发生之后，努力减轻损失的程度。
3、什么是廉政风险？
廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。理解廉政风险概念，必须紧紧把握三个要素：第一，廉政风险是危害廉政的，发现的廉政风险不是明确的腐败行为，而是腐败行为发生的条件，但可能不是唯一的；第二，廉政风险是可描述的，风险点的表现形式是我们在行和.政廉政工作中存在的不足；第三，廉政风险是可防范的，可以通过防范措施降低廉政风险的大小，即降低腐败行为发生的可能性。
4、廉政风险的特点是什么？
廉政风险具有客观性、损失性以及不确定性的特性。客观性是指不以人的主观意志为转移存在的。任何组织和个人都要正视而不能回避。它揭示了任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。损失性是指廉政风险一旦发生，必定会给党政.和府形象、公共事业、干部个人带来或轻或重的损失和危害。它揭示了一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。
5、什么是廉政风险防控？
廉政风险防控是中央纪委十七届六次全会明确要求在全国推广的一项制度性预防腐败的重要措施，它运用现代管理学的理念和方法应用于反腐倡廉工作实际，通过对单位、部门及岗位可能出现的违法违纪风险隐患的自我排查、评估，有效查找出潜在的风险点因素，并结合工作职责和办事程序制定预防和控制措施，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件和党员干部犯错误的机会。
6、开展廉政风险防控工作有什么重要意义？
一是开展廉政风险防控是加强我县反腐倡廉建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的，在于坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，运用现代管理理念和科学管理方法，加大预防腐败力度，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性，进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是构建预防和惩治腐败体系的重要举措。为从源头是上治理腐败提供了有力“抓手”，实现了风险易发点、分级管理对象、防控措施、问责手段的有机融合，有助于提高教职工廉洁自律意识，加强基层组织反腐倡廉制度建设，维护和树立学校良好的社会形象。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，可以有效实现监督关口的前移。
7、胡锦涛同志在中央纪委五次全会上怎样论述廉政风险防控工作？
胡锦涛同志指出，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
8、胡锦涛同志“七一讲话”中如何强调反腐败工作？
胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调，要 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 （2）二级风险岗位。该岗位存在或潜在的廉政风险点经会审均为2级以下（含2级）的，即确定该岗位风险等级为二级，列为应严格监督且自警自律的岗位。
（3）三级风险岗位。该岗位存在或潜在的廉政风险点经会审均为3级以下（不含2级）的，即该岗位风险等级为三级，列为应严格自律的岗位。
20、部门风险等级怎样评估。
设定为三个级别，依据下列标准认定：
（1）一级风险部门。该部门存在一个以上一级风险岗位，即该部门风险等级为一级。
（2）二级风险部门。该部门存在一个以上二级风险岗位（不含一级），即该部门风险等级为二级。
（3）三级风险部门。该部门全员均为三级以下（不含二级）风险岗位，即该部门风险等级为三级。
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