职工代表巡视制度
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职工代表巡视制度
第一条 根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，结合本企业的实际，特制定本制度。
第二条 组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条 职工代表巡视检查活动包***所有包括安全、生产、经营等各部门进行巡视。
第四条 职工代表巡视检查的主要内容：
1、施工项目现场部分。包括施工管理、安全防护、劳动保护和文明施工等；
2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；
3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；
4、企业文化建设部分。包括企业精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；
5、民主管理部分。包括职 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。
4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检单位做好安排。
5、巡视检查。按计划安排。按计划安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。根据实际情况每年进行1－2次。
6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。
8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。
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