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职业生涯规划书
引言
自我分析
职业兴趣——喜欢干什么
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是研究型(20分)、事务型(12分)、技能型(8分)。我的具体情况是:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。
职业能力——能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,认知能力得分较高(25分),社交能力得分较低(10分)。我的具体情况是愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
个人特质——适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示,我的具体情况是
我的类型为ISFP型,ISFP型的个性特征:
羞怯的、安宁和善的、敏感的、亲切的,并且行事谦虚。
喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。
无意于领导却常是忠诚的追随者。
办事不急躁,安于现状,无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。
喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
职业价值观——最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是智力激发取向(25分)、独立自主取向(20分)、成就满足取向(16分)。我的具体情况是:喜欢学习,接受新鲜事物,工作中注意培养自己、锻炼自己、追求进步,对自己的现状不满足,不断追求新知识,看中工作中的经济利益,办事讲究实际,注重结果而不强调过程,比较注重工作报酬。
胜任能力——优劣势是什么
我的优势能力
我的劣势能力
乐于探求独特的方式以获得有长和发展。通过认同和赞扬与别人进行4地,具有很强的说服力。喜欢独处,性格复外,深度,是独立的思考者。思诚、有责任心,喜欢解决问题,通常在认真思考之后行动在同一时间内只专注一件事情。有敏锐的洞察力,相信灵感,努力寻求生活的意义和事件内在联系。有坚定的原则,就算被别人怀疑,也相信自己的想法和决定,依靠坚韧不拔的意志取得成功。非常重感情,忠于自我价值观,有强烈的愿望为大家做贡献,有时候也很紧张和敏感,但表现的深藏不露,倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。
自身的完美和固执,易走极端。一旦决定后,拒绝改变,并抵制那些与自身的价值相冲的想法,以至于变的没有远见。专注的追求一个理想,不会听取别人的客观意见。总是探寻事情的意义和价值,过于专注各种想法,显得不切实际,而且经常会忽视一些常规的细节。需要留意周围的情况,并学会运用已被证实的信息。敏感,非常关注个人的感受和他人的反应。需要客观的认识自己和周围的人际关系,更好的促进事情问正面转化。
自我分析小结
职业分析
参考人才素质测评报告的建议以及通过各种途径方法,我对影响职业决策的外部环境进行了较为系统的分析。
社会环境分析:
如今这个社会上,大学生越来越多,就业也变得越来越难了。当前社会竞争的范围空前扩张。其广度、深度和激烈程度前所未有。当前招聘人才的方式,主要是对竞争者的学历,对资源的获取、利用、以及增值的考核,采用单一的纸笔测验,但这种测试只关注那些以纸笔测验能测得的部分能力。学历是就业的必备条件固然重要,但学历并不等于能论 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 确的学习目标和职业规划。我将按照上述内容完成自己的学习任务和工作任务,使我的生活更有意义。这是我自己的职业生涯规划。有一个好的计划,就有了一个好的开端,其实这不是一件简单的事情,但只要有努力工作,就会有成就。现实是变化的,计划也应要跟着有所改变。我们务必保持清醒的头脑,及时处理我们碰到的困难。每个人都有自己的理想,不过要实现自己的这个理想还是得依靠自己的努力付出才行,无论你的理想有多美好,没有辛勤的汗水都是不可能实现的。天下没有免费的午餐,一个人,要想有所作为,必须拿出勇气,必须付出努力,必须学会去为自己的梦想拼搏,奋斗。成功,不相信眼泪成功,不相信颓废成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
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