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关于规范激励审批程序的通知

各部门、***：

激励考核作为员工绩效管理的一项重要内容，对改善员工绩效，激发员工工作热情起了十分重要的作用。为了规范激励审批程序，发挥好正向激励作用，现对激励流程和要求规范如下：

一、适用范围：

各公司、***员工（包含促销员）个人或团队。

二、使用时间：

通知下发日开始

三、激励类型：

1、已有制度文件支持的日常激励。

2、团队激励。

3、促销活动激励。

4、多样化的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ↓（转交）

人力资源中心副总

5、以上所有激励兑现必须有客观的事实依据，有文件支持的激励考核行为。

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