人事专员岗位说明书
以下为《人事专员岗位说明书》的无排版文字预览，完整内容请下载
综合部人事专员岗位说明书
一、岗位信息
岗位名称
人事专员
岗位编号
所在部门
综合部
直接上级
人事主管
岗位编制
薪资档级
二、职业通道
可转换岗位
部门
岗位
综合部
行政专员、数据专员、文宣专员等
可晋升岗位
部门
岗位
综合部
人事主管
三、岗位职责
序号
岗位职责及工作任务描述
考核指标
1
做好招聘与录用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等；
2
负责员工相关职业培训，并建立档案，做好年检手续；
3
负责制定培训计划，执行培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告
4
负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。
5
计算员工薪酬，正确扣除社会保险个人应缴部分，及时***工资统计报表，建立员工年收入台账，并进行工资核算。
7
办理劳动年检，管理劳动合同，组***各部门人员签订及续订劳动合同，***员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
8
协助编制及***员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
9
做好人事档案整理工作、信息化更新工作、档案保密挂你工作；
10
办理员工入职、转正、转岗、离职等人事异动的相关手续；
11
社保缴 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 设
□精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求
安全生产/生态环保
□精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求
法律法规
□精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求
其他知识
素质/能力要求
1．逻辑思维能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
2．分析判断能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
3．学习创新能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
4．沟通协调能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
5．团队合作能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
6．服从执行能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
7．积极主动能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
8．认真负责能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
9．身心承压能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
10.领导管理能力
□无要求 □一般 □较强 □强 □很强
11.其他素质能力
编写人/日期
审核人/日期
批准人/日期
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- 第二检察部岗位练兵计划及实施方案
- 工作分析表模板
- --会务及客服服务管理方案
- 餐饮行业劳动合同(标准模板)
- 第三季度思想汇报
- 劳动合同模板
- 试卷-职业探索书
- 劳动合同模板
- 全日制劳动合同书模板
- 工作分析表（修订表）
- 岗位说明书-人事专员
- 劳动合同模板
- 幼儿园园长聘用合同
- 实习生会计虚拟实训报告
- 党员上半年思想汇报
- 9-劳动合同模板
- 05招商劳动合同
- 全日制劳动合同书
- 人事岗位职责
- 餐厅厨师培训计划
以上为《人事专员岗位说明书》的无排版文字预览，完整内容请下载
人事专员岗位说明书由用户“hyx_su”分享发布，转载请注明出处