特殊人才政策(1)
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XX区特殊人才引进条件
特殊人才引进专用落户指标的申报对象为本区确需引进的特殊人才。及对行业区域社会经济发展做出突出贡献，并符合目前本市各项人才引进政策。但确需引进的各类人才。包括投资创业高管，非投资人高管紧缺，急需核心业务骨干特殊技能人才和其他特殊人才。
申报条件：
一、特殊人才所在企业注册登记和税收关系均在本区，同时符合本市产业发展***。
二、有犯罪记录或其他不宜申办人才引进落户的情况（没有具体标准）。
申报对象：
一、投资创业高管。首先我们定义为即在本区创业投资创业，并担任企业高管职务的人员，要必须同时符合以下三个条件。1、个人在参与投资并担任企业高管职务，创业投资高管的界定为企业董事长、副董事长、总经理、副总经理。2、个人有实际投资。三，最近连续三年按个人投资份额计算的企业纳税，平均每年300万元以上，或者一年内按个人投资份额计算的企业纳税额达到500万元以上，并承诺未来三年企业纳税平均每年不少于500万元。这里有两个条件，只要符合一个。3、连续三年按投资份额计算的企业纳税，每年有300万或者是一年内投资份额，企业纳税500万元。但是要承诺未来三年每年有不少于500万元的税收，这是投资创业的高管。我们以下面讲的关于税收的问题，都除去个人所得税。
二、非投资人高管及未参与投资或个人投资比例较少，在企业中担任 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 低于本市上年度职工社会平均工资的2倍。这是核心业务骨干要符合的6个条件。
四、我们讲的特殊技能人才即在该领域岗位一线从业者并具有精湛专业技能，在关键环节发挥重要作用。在工作实践中，能够运用自己特殊的专业技术和能力，解决生产操作难题的技能人才必须符合以下两个条件。1、所任职企业在业内排名前列或具有较大影响力，一般是大中型企业。2、在本市工作期间做出重大贡献，并获得省部级及以上政府表彰奖励，具有个人证书。
五、其他的特殊人才。比如说是本区的领军人才，专业技术和其他对区域经济社会发展有重大贡献的人。1、是本区的领军人才，专业技术拔尖人才的，是根据有关部门的认定确定的。2、符合生态岛发展的现代农业、健康医疗、体育休闲、智能制造、建设环保、文化创意、绿色金融等实体企业的特殊人才。综合考虑企业的投资规模、经济贡献发展前景，带动就业的情况进行评价，由企业主管部门或者乡镇园区的主管部门会商研究后，慎重提出，严格通过“一事一议”进行审定。
工作流程，1、申请引进人才所在企业相应主管部门将对园区提出申请。主管部门与区人力资源和社会社会保障局的事前沟通情况。经初步审查，并符合受理条件的，向区人力资源社会保障提交书面申请和材料。2、***受理人才引进申请审核相关审申请条件汇总审核情况，报区政府分管领导初审,区政府分管领导牵头每年一般在4月和10月召开人才引进联席会议。
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