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加班申请标准及规范
加班类型:
法定假日加班:
★B级以上和B级以下员工各类申报单须分开打印
HR-LINK系统进入加班预设流程模块选择加班申请状态查询进行选择,具体选择详见下图;
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标准:
法定假日加班自2019年5月1日劳动节开始统一使用HR-LINK系统导出加班流程报告作为加班申请表,审批流程按此表权限进行签批;
申报法定假日加班小时数最小单位为1小时。
规范:
设置打印: 以A4纸横向设置,设置一页上,如部门申请人员超出一页纸设置请设置2页,第二页要有设置表头打印,充分合理利用好一页纸张打印布局,页面布局选项中在居中选项上选择水平,左右边距0.3为标准打印,尽量让申报内容清晰可见,打印排 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 页上,如部门申请人员超出一页纸设置请设置2页,第二页要有设置表头打印,充分合理利用好一页纸张打印布局,页面布局选项中在居中选项上选择水平,左右边距0.3为标准打印,尽量让申报内容清晰可见,打印排版详见下图;
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全月小时数:为当月考勤周期总小时数(总天数);
以4月考勤周期为例:本月考勤周期总天数31天,即:31天*8小时=248小时;
轮休: 为当月考勤周期公休及法定假日总小时数(公休法定休假总天数);
以4月考勤周期为例:本月考勤周期公休8天,法定假日1天,即:9天*8小时=72小时;
应排班小时数:为全月小时数 - 轮休小时数;以4月考勤周期为例:248小时 – 72 小时=176小时;
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