作风建设持续提升活动方案
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内交党⺌2020⺗22号
***党组
关***2020年作风建设持续
提升活动实施方案的通知
局属各单位、机关各股室：
现将《***2020年作风建设持续提升活动实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
附件：1、***2020年作风建设持续提升
活动实施方案
2、***2020年作风建设持续提升
活动领导小组名单
2020年5月22日
附件1：
***
2020年作风建设持续提升活动实施方案
根据《中共XX乡***公室关于印发的通知》(内办⺌2020⺗8号)文件要求，为持续巩固作风建设“整顿年”、“提升年”活动成效，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、工作目标
通过开展作风建设持续提升活动，进一步解决影响和制约交通系统改革稳定发展过程中的“推、慢、庸、虚”等突出问题，实现党员干部作风“五个持续提升”工作目标。
(一)在思想解放上持续提升。进一步解决少数党员干部眼不上新时代新要求，因循守旧、狭隘封闭，不敢创新、不会创新，开放意识不强、不善于抢抓机遇等问题。引导党员干部转变思维方式，敢手打破思维定式、突破条条框框的限制，提升诛划发展守正创新、破解难题、促进落实的能力和魄力。
(二)在增强本领上持续提升。进一步解决少数党员干部能力不足恐慌，缺乏干好工作、推动发展的技能本领;对上级政策知半解，对党的建设、经济发展“两个高质量”工作体系掌握不够等问题。引导党员干部强化学习意识，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，补足短板弱项，增强能力素质，提升驾驭复杂局面的能力。
(三)在担当作为上持续提升。进一步解决少数党员干部担当不足、敷衍塞责，“宁可不干事、只求不出事”;贯彻落实决策部署表态多、行动少，打折扣、搞变通，落地迟、见效慢等问题。引导党员干部面对改革发展稳定深层次矛盾敢于知难而进、迎难而上，面对急难险重任务扛得住、豁得出、顶得上，面对各种不良现象敢于较真做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(四)在服务效能上持续提升。进一步解决简政放权不够彻底，审批方式不够优化，办事程序复杂、要件多、时间长，多头跑、来回跑;对群众反映强烈的问题置若罔闻、无动于衷、态度粗暴、方法筒单等问题。引导党员干部牢固树立全心全意为入民服务宗旨意识，持续优化营商环境，努力实现办事“只进一扇门”“最多跑一次”，提升企业和群众满意度、获得感。
(五)在规矩意识上持续提升。进一步解决政治意识淡薄，
作风散漫、纪律松懈，甚至违规违纪;调研不实不深、学风浮漂文多会多、督查检查考核重痕迹轻实效等问题。引导党员干部自觉贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县相关纪律规定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深化基层减负工作，坚决杜绝形式主义、官僚主义，争当遵规守纪的模范。
二、活动重点
（一）强力推动重大决策部署落实。***、县政府提出的“争当区城发展领跑者，争创全省践行县域治理三起来示XX县”的要求，持续树牢大抓项目的工作导向，健全项目推进机制，对今年确定的各项交通重点项目和重点工作任务，加强跟踪督g苛XXXXX贫涞丶XXXXX?责任单位:局规划建设管理股、农路所、运管局、***)
(二)坚决打赢三大攻坚战。重点结合国家和省市督查、巡视、巡察、考评中发现的突出问题，细化整改措施，注重标本兼治学建立长效机制。集中开展扶贫领域和环保领域形式主 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 王某某 局党组成员、副主任科员
李某某 局党组成员、农路所所长
成 员：黄某某 运管局副科级干部、党支部书记
喻建中 局规划建设管理股股长
王某某 局人事股股长
崔某某 局运输管理股股长
林某某 局行政审批服务股负责人
薛 晓 局办公室负责人
范某某 局安全监督股负责人
詹青峰 质监站站长
王 峰 农路所党支部书记
贾某某 执法局党支部书记
马某某 ***党支部书记、经理
吴某某 交通驾校党支部书记
岳某某 ***党支部书记、经理
付明顺 ***经理
领导小组下设办公室，杨某某同志兼任办公室主任。
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