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学校能力提升工程2.0校本研修方案(模板)
一、培训指导团队成员
姓名
职务
分 工
电话
二、校本研修绩效目标
(基本的绩效目标,每个教室完成50学时的培训(如:其中实每个教师要完成25学时的校本实践,并通过三个微能力点来证明,这些时间要完成25学时的在线学习)。可选的绩效目标(面向教师,面向学生,面向学校)
三、研修主题
(请从学校信息化教学模式的角度出发,确定能力提升工程2.0的本这是之后为学校能力点选择的依据。)
四、校本研修实施
(包括学校集中培训安排、教室微能力点的选择、教研组研修活动的安排等)
学校集中培训安排
时 间
主题
授课人
主持人
微能力点选学
微能力点名称
选择理由
适合群体/学科
教研组研修活动安排(活动形式:可以参考如下活动形式,A.集体备课 B.示范观摩 C.听课评课 D.同课异构 E.微格教学 F.案例分析与点评 G.专题讲座 H.交流研讨 I.结对互助 J.专题沙龙 K.小组学习 L.实践反思 M.教学竞赛 N.专题研究 O 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 座
外聘专家
/研修团队
第四次
信息技术与学科融合创新应用
3
线下讲座 +
操作应用
研修团队
/外聘专家
第五次
人工智能、大数据等新技术如何促进教育教学变革
3
线上讲座
/线下讲座
外聘专家
/研修团队
参考材料2:教研组研修活动安排
时间
主 题
内容 / 流程
形 式
第一次
* 学习研讨
结合微能选择线上信息技术融合教研资源
结合案例学习研讨。
组本
线上+线下
第二次
集体备课
围绕自选微能备课,形成初步融合教学设计。
协作文档上,在线编辑修改。
现场说课,进一步研讨教学设计。
个人+组本
线上+线下
(现场观摩/网上直播)
第三次
微能支撑
根据内容和微能,选用媒体资源及平台。
互动教学课件修改完善。
个人+组本
线下
第四次
上课议课
根据以上设计,现场上课。注意与班班通结合。
观课,议课。 (组内教师轮流上,可上短课)
个人+组本
线下(现场观摩/网上直播)
第五次
成果打磨
成果展示
教研组或校培训团队提出修改建议。
成果上传平台/参加评选。
个人+组本
线下
第六次
* 模式研讨
了解常见教学模式。
归纳总结学科信息技术融合教学模式
组本研修
线上+线下
……
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