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信息技术中心内部管理制度
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为了规范管理,明确职责,提高服务质量和效率,创建学习型部门,结合信息技术中心实际,制定本内部管理规定。 ? ?
一、工作制度
1、科学制定工作计划,按计划实时推进工作。工作计划以阶段性重点工作为主,包括:年度计划、月度计划,以科室为单位,精确到周,按月报送办公室;按时完成上级领导交办的工作,不得无故拖延,因特殊原因无法完成,应及时汇报请示。 ? ?
2、团结同志,热爱工作,提高效率,创先争优。工作中做到“四互、三讲、两待”:相互协作、相互支持、相互尊重、相互谅解;讲文明、讲学习、讲规范;以德待人、以诚待人;努力学习专业知识、履行岗位职责、坚守工作岗位,提高工作效率; ? ?
3、实行办事信息公开。在信息技术中心网站(http://itc.huat.edu.cn)公开工作职能、岗位职责、办事流程、联系方式及有关政策法规; ? ?
4、对审查审批事项实行限时办结制度。凡属政策范围内能办的事立即办理,需要请示汇报后办理的3天内给予明确答复,对不能办理的事耐心解释清楚; ? ?
5、实行首问负责制度。首问责任人尽职尽责为来访者服务,做到文明礼貌、主动热情。不以任何借口推托和搪塞来访、办事人员;服务对象所提问题不属于首问责任人或其所在部门职责范围的,首问责任人应耐心解释,并帮助其联系相关部门工作人员,或者告知办公地点和联系方式。经办人员联系不上的,应记录服务对象需办理的事项及其联系方式,并尽快转交经办人员回复。 ? ?
6、实行一次性告知制度,承办人对当事人办理或咨询的有关事项负有一次告知责任(若手续、材料不齐全或者不符合规定程序的,要当场一次性告知需要补齐的全部内容和有关程序); ? ?
7、严格实行岗位职责制,针对每个岗位建立规范、合理、科学的岗位职责并在网上公示,明确规定其职责和权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩; ? ?
8、实行AB岗工作制,当A岗因故不在岗时,B岗应主动顶岗,及时办理一般性事务或紧急公务。 ? ??
9、实行公开评议制,全体工作人员有权监督中心内部工作和一切公务活动,有权对中心内工作和公务活动提出批评、意见和建议。中心领导和有关工作人员对建设性批准、意见和建议应认真听取,对正确意见和建议应及时采纳。 ? ?
10、坚持锻炼身体,保持身心健康,保持良好工作习惯,保证良好工作状态和工作效率。 ? ?
二、服务承诺制度
1、增强服务意识,优化工作流程,接受师生监督,杜绝“脸难看、门难进、事难办”的不良现象; ? ?
2、坚持“以生为本、以师为先”,优质高效服务。牢固树立服务意识,提高服务的积极性、主动性,提升服务水平、办事效率和公众满意程度,真诚为广大师生提供热情周到的服务; ? ?
3、文明服务、廉政服务。严格执行民主集中制,做到廉洁勤政、公道正派、务实高效,努力创建学习型、创新型、实效型、服务型、廉洁型的职能部门; ? ?
三、会议制度
全中心职工例会:由主任主持,全中心职工参加,主要开展各种学习活动、传达有关文件和会议精神、宣布有关决定、布置全局性工作等,每月一次,一般在周五下午召开。 ? ?
中心主任例会:由主任主持,全中心、科室负责人参加,主要开展工作计划拟定、工作研讨、工作进度交流、科室业务协调等;总结工作,发现问题,解决问题,采纳合理化建议,使工作科学化、规范化、程序化,提高服务水平。每两周开展一次,一般在周五下午召开。 ? ?
中心办公会:由主任主持,一事一议,采取民主集中制,对中心内重要工作安排、个人推优、奖惩、其他相关的重要事务讨论决策。 ? ?
四、公文办 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ? ?
(3)每个月需擦洗一次门、窗。 ? ?
(4)各科室的卫生由各科室负责人负责。 ? ?
(5)请自觉保持走廊等公共场所的卫生。 ? ?
2、安全保卫制度
(1)为***财产安全,预防并防止灾害事故发生,防火防盗工作列入日常工作计划。 ? ?
(2)加强安全保卫工作,对职工坚持进行思想品德和法制教育,依靠群众做好防盗、防火、防事故等防范措施,做好消防及安全工作。 ? ?
(3)安全保卫工作以预防为主,实行安全责任制,责任落实到人,主要责任人要明确自己的职责范围。 ? ?
(4)下班前要关某某、窗。 ? ?
(5)值班工作人员要严格把好信息技术中心的安全关,注意防火、防盗。?
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