XX市人民检察院贯彻落实“三项机制”自查总结
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XX市人民检察院贯彻落实“三项机制”自查总结
为深入贯彻落实省委、市委三项机制的要求，充分激发全院干警 干事创业的积极性，结合检察工作实际，市院懫取座谈了解、案例分 析、整改细化等方式，对XX以来开展“三项机制”贯彻落实工作进 行了认真自查总结。
一、 认真学习领会，吃透精神实质
市委组织部关于学习贯彻省委“三项机制"文件通知精神的通知 下发后，市院党组思想重视、认识统一，精心筹划、全面展开，在全 院迅速掀起了学习贯彻热潮。领导班子带头学，市院召开专题党组会, 传达学习省委“三项机制”文件精神和市委组织部通知要求，研讨交 流学习心得，提出贯彻落实具体措施，为工作顺利推进提供了坚强组 织保证。全面普及专题学，结合XX主题教育，组织广大干警对照文 件精神，原原方本读、一字一句学、结合工作悟。营造氛围深入学， 充分利用信息网络平台，利用检察门户网站、微信、微博等平台，及 时传播“三项机制”正能量，促进学习深入深化。融入经常持续学。 大家自觉把学习领会好“三项机制"作为重要任务，很多同志都利用 工作Q嬒丁⒅芴旒偃辗锤囱卸粒龅侥诨谛摹⑼饣谛危XXXXX?学习领会。
二、 坚持落细落小，推动机制落地
着眼把“三项机制”在全市检察系统落实落地，注重在落细落小 上下功夫，用实实在在的举措推动“三项机制"真正用起来、实起来。 及时配套工作绍则。对照省委“三项机制”文件和市《实施细则》， 结合全市检察系统实际，在广泛征求各区、县检察院和广大干警意见 建议的基础上，及时起草制定符合行业特性、职业特色、岗位特点的 市检察系统实施细则，使各项规定制度一目了然，拿来就能用，照着 就能做，不再是高高在上的''空中楼阁"，而是实实在在的管用办法。 注重对接考核制度。依据《实施细则》，全方位清理、改进、完善现 行考核体系中与"三项机制”不相适应的内容，在指标设置上进一步 突出导向作用，在方式方法上进一步提高科学性，在考核结果上进一 步强化严肃性，通过完善目标责任考核、严格兑现奖惩措施确保“三 项机制”全面落实。大力加强检查督导。结合XX主题教育，采取查 阅笔记、现场问答等办法，及时对干警学习掌握“三项机制"情况进 行检查，并纳入年度目标责任考核；把贯彻落实“三项机制"与规范 司法行为专项整治活动、岗位大练兵、检察体制改革等重点工作翘在 一起抓，及时奖优罚劣，形成了鲜明导向。不少区县院反映，通过这 一系列行之有薮的措施办法，“三项机制”真正看得见、摸得着、用 得上。
三、进入工作践行，全面发挥作用
把贯彻落实“三项机制”作为开展检察工作的重要遵循，在一点 一滴、一步一动落实中提高工作质量效益。鼓励激励方面。按照实事 求是、客观公正，注重实绩、综合评价，考用结合、奖优罚劣，分组 管理、简便易行的原则，修订完成《市院表彰奖励实施办法》。容错 纠错方面。20XX年以来，全市检察机关受理检察机关、人员违纪违 法案件线索x件，纪监部门全部予以初核、处理，综合运用警示、训 诫、督察、纠正等强制措施，建立和推行警示提醒、诫勉督导、责令 纠错三项制度，对于在检察工作及政治、社会生活中已经造成错误事 实，构成轻微违规违纪，可不予处分的人员，由检察机关领导或纪检、 监察部门实施责令纠错谈话，进行批评训示：对于反映失实的，及时 澄清影响，帮助被反映的检察人员放下思想包袱，大胆工作，保护其 秉公执法、干事创业的积极性。
下一步，我们将持续把"三?机制"学习好、贯彻好、落实好， 进一步在激发干警活力、营造干事氛围上下功夫见成效。一是持续抓 学习。把“三项机制”的学习作为一项长期任务紧抓不放，结合XX 主 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
的十九大以来，运用能上能下机锹调整干部X人。比如，区城（棚） 改办主任因推动重点工作缓慢，市考指标全市排名连续靠后，被调整 为非领导职务。
三是“不抛弃不放弃”，注重“下”的干部后续管理。加强对
'‘下"的干部管理，在日uv研判、年度考核等工作中，注重了解“下" 的干部精神状态和工作表现，积极鼓励其整改问题、提升水平。比如， 某街道副主任20xx年x月因在电视问政中对记者态度生硬，造成严
重不良影响，被调整至区城（棚）改办任某某调研员，***组织 部多次与本人及区城（棚）改办主要领导谈话，并在工作考核、班子 研判中，着重了解其工作思想情况，目前该同志工作状态、工作实~> 都有较明显提升。
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