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建筑工人实名制管理制度（施工单位）
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建筑工人实名制管理制度
1.各班组、分包单位在招收招募操作人员时，应当审核应招人员身份信息，不能提供身份证明的人员不能进入施工现场。特种作业人员必须持证。
2.操作人员进场后应由班组长组织到项目部接受项目部三级安全教育，并留存身份证扫描件，扫描件应由本人书写复印无效字样，并留存电子版个人证件照。
3.操作人员给项目部提供办理实名制个人工资卡资料。
4.项目部按照班组、工种及进场人员情况及时组织操作人员安全教育，接受教育人员应该按照项目部的组织学习法律法规、规范、规定以及本工种操作规程。并在三级教育卡片分别签字。
5.项目部及时组织分工种安全技术交底，由技 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，分包单位第一时间登记花名册信息和工人签订劳动合同。并及时报项目部备案。
(2) 施工人员进场后，由项目部组织各分包单位各班组进场人员携带身份证分别进行实名制管理系统采集录入。
分包队监督并要求工人在日常住宿中做好生活设施的保护工作。
10、电子考勤
施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区城与非施工区域。工地考勤机通道口安装监控设备，实时监控出入信息。所有施工人员必须通过考勤机通道，刷脸后进出工地。各分包单位和项目人员必须格执行。
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年 月 日
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