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面试人事问题

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重点问题:

自我介绍一下.

***是做什么的?公司多少人?属于哪个部门?部门几个人?

怎么和产品(测试)沟通的?

为什么从上家离职?

你对加班有什么看法?

希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?

***待遇多少?税后多少?

哪个项目做的最好?描述一下,这个项目的亮点是什么?难点是什么?几个人做的?

能接受外派吗?

你有什么问题要问吗?

我可以跟你的前任上司联系一下吗?

何时可以到职?

五年职业规划?从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)

上保险了吗?

选问问题:

1.我们为什么要雇请你呢?

2.你认为自己最大的弱点(优点)是什么?-试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。

3.你大学都学什么课程??你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

4.你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

5.你在大学期间最喜欢的老师是谁?

6.你能为***带来什么呢?

7.最能概括你自己的三个词是什么?

8.你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

9.你对 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ?怎样管理下级?怎样与同事协作?影响你工作的主要因素是什么?

34.喜欢这份工作的哪一点?

35.家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?

我的父母都是知识分子,他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母,也很感谢他们给予我的栽培。

36.你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。

37.你参加过高校哪些实践活动?你的自学能力怎样?哪位老师对你影响最大?你喜欢读哪一类课外读物?为什么?  

38.培训过吗?  

39.你现在的上司或同事会怎样评价你?

40.描述一下你的学习态度?你的学术、成就?

41.你最喜欢的事物或菜肴是什么?

  据发现喜欢吃辛辣食物和敢作敢当地创造之间有某种相关性,他们对拌着肉汁的土豆泥不满足。而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。

怎样处理在工作中遇到的困难? 

你对接受新的知识有何认识?你是否有信心做好今后的工作,为什么?

什么是你感觉最有成就感的事儿?  

你还希望在应聘单位得到什么培训?

  

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-09-22 12:59:46
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